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产业园区招商部的工作计划
1、招商部团队管理与气氛培育; 2、园区写字楼招商; 3、园区厂房招商。 二、招商部团队管理与气氛培育。 1、落实每日汇报,每周总结的.工作制度规范,将每日工作实际进度与成效进行汇总跟踪。 2、每周五开展招商技巧培训,以学习《产业园区招商实战攻略》书籍和观看营销录像为主,提高团队营销技能。 3、每日下午五点三非常进行工作安排。 三、写字楼招商。 1、制作出跟实际有用的宣扬资料:重新制作出符合宣扬需要的写字楼招商资料,包括写字楼面积、配套设施、写字楼平面图、写字楼优势等资料。 2、派发传单:划分区域,到各个区域派发传单,特别是写字楼密集地,写字楼招商地四周,进行广告宣扬。 3、收集客户群资料,进行短信宣扬:上网查询公司资料与电话,通过短信方式进行写字楼宣扬。 4、进行电话拜见:对特定客户群进行电话拜见,查找有意向客户。 5、进行上门拜见:对确定有意向客户进行上面拜见,进一步沟通。 四、厂房招商: 1、查找客户群:通过上网查询目标客户资料,确定潜在客户群资料,进行汇总整理。 2、电话拜见:通过筛选,对客户进行前期电话拜见,通过电话营销模式,逐步将厂房出租的消息推销出去,争取赢得客户信任,取得上门拜见机会。 3、上门洽谈:将电话拜见资料整理,对有意向客户进行约见,上门拜见,取得与客户径直对话的机会,提高招商效率。 4、客户资料登记与客户跟踪:将拜见过的客户与拜见状况进行整理,进行重点跟踪。 五、工作进度推动计划: 第一阶段:将招商人员分成两人一组〔AB组〕进行厂房招商工作安排。 1、前期:为查找客户时期,为1号——5号,A组人员与B组人员交替上网查找客户资料,进行电话拜见。 2、中期:6号——10号为确定客户时期,此时期主要以拜见客户为主,A组B组成员交替电话拜见与上门拜见,同时预备好客户上门谈判资料,做好客户资料登记。 3、后期:10号——15号为客户跟踪时期,AB组成员继续对确定有意向客户进行实时跟踪,保持与客户的联系。 外出人员准好写字楼宣扬资料,在派发写字楼广告,提高写字楼知名度。 第二阶段:分析总结上一时期工作成果,总结成果与问题,制定更加实际的行动策略。 六、工作效果猜测: 1、在前期中每日与三十个潜在客户联系,争取得到十个有意向洽谈客户资料。 2、在中期过程中,每日电话拜见十个以上客户,外出人员拜见三到四个客户,争取得到五到八个有意向客户。 3、在后期跟踪中,整合招商部客户资料,争取得到二到三个重点客户,进行重点商谈。 4、在计划期中,争取落实到一到两个客户入驻。
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