公共企业的管理与分配.pptxVIP

公共企业的管理与分配;; 西方发达国家实行的是以私有制为基础的市场经济体制。“二战”以后，出于医治战争创伤、振兴经济、维持稳定的需要，许多发达国家特别是英国、法国、意大利等西欧国家积极推进“国有化”运动，通过直接投资兴办、购买或没收以及国家持股参与等形式建立国有企业，从而形成了各个国家规模大小不等、管理方式各异的国有经济体系。 ;; ;瑞典;;垄断性国有企业主要集中于能源、交通、邮电通讯等基础产业和基础设施部门。 （对于这类企业，法国政府的管理比较严格，控制的程度也比较高，企业的自主权相对较少。） 竞争性国有企业，政府很少干预，它们同私人企业以相同的身份进行平等竞争，拥有完全的经营自主权。 （政府对这类企业的管理，仅限于任命企业主要领导人以及对资产的流入或流出进行监督。） 法国政府还采取了计划合同的方式对企业进行调控。计划合同的主要内容是确定企业的中长期发展规划。此外，合同也同时规定了国家在财政投资、补贴和外部环境等方面对企业承担的义务。;意大利;意大利;瑞典;美国;;; 美国地域广阔，拥有世界上最庞大的电力系统，电力监管通常以州为界，市场化改革也比较复杂，形式各异。 ;;; 就薪酬制度而言，在外部监管上，发达国家的国有资产管理都与政府的财政预算体制直接挂钩，在内部管理上，欧洲各国法律规定了职工代表和经济环境代表在公共企业董事会或监事会中的地位。;谢谢大家！;谢谢观看！