工程公司技术创新评审奖励办法（正版）.docxVIP

PAGE / NUMPAGES 工程公司技术创新评审奖励办法（正版） 一、背景与目的 随着国家经济不断发展和技术水平的不断提高，对于工程公司的技术创新能力也提出了更高的要求。为了激励工程公司积极开展技术创新活动，促进技术创新成果的转化与应用，同时树立先进的技术创新典型，本公司制定了此奖励办法。 二、奖励对象 从事工程设计、施工、监理、咨询等行业的单位，包括本公司所属各分公司及其下属子公司。 三、奖励类型及评审标准 本奖项分为“技术创新进步奖”、“技术创新突破奖”、“技术创新示范奖”三类，各类别按得票数由高到低确定获奖名次，并给予奖金和荣誉证书的奖励。 1. 技术创新进步奖 奖项描述：本奖项主要奖励实现较为显著的技术进步和创新，包括新材料、新工艺、新设备、新技术等。 评审标准： （1）技术创新效果显著，能够取得预期目标或者更好的效果； （2）技术创新内容独具匠心，具有较强的创新性和先进性； （3）技术创新具有较强的应用性和推广性，成本控制能力得到有效提升。 2. 技术创新突破奖 奖项描述：本奖项主要奖励实现较大程度的技术突破，包括项目实施过程中对难点、重点问题的攻克，地域性、行业性瓶颈等方面突破。 评审标准： （1）技术创新突破难度较大，解决了实际问题，切实推动了项目实施和经济效益的提高； （2）技术创新突破具有较高的应用性和推广性，为国家和行业的发展贡献较大。 3. 技术创新示范奖 奖项描述：本奖项主要奖励在技术创新方面取得较高成果，能够为同行业提供技术示范和引领作用，对于行业技术发展状况有较大的影响力。 评审标准： （1）技术创新成果能够为行业同行提供技术示范和引领作用，对于国家和行业技术水平的提高具有较大的推动作用； （2）技术创新成果在引领行业发展、推动产业升级等方面有着显著效果和贡献。 四、评审程序和要求 1. 申报方式 所有申报材料都应该以电子邮件方式提交。具体格式包括：PDF，Word或Excel文件格式。申报稿应至少包括以下内容： （1）奖项类别； （2）申报方案简介，包括创新方案的研究内容、创新点、创新方法、应用效果以及技术及经济指标等； （3）技术应用的场合与环境； （4）申报方案实例； （5）可能会对其他领域产生启示和借鉴作用的特点。这部分内容对于科技创新贡献奖和技术创新突破奖等奖项很重要。 2. 申报时间 申报截止日期为每年的11月30日。评选时间为12月至1月份，获奖名单将于2月份公布。 3. 评审程序 评审由专家小组进行，分为初评和终评。经过初审、公示，确定入选方案，进入终审。科学、公正、严谨。评审结果应该保密直到颁奖仪式。评审标准：创新性、实用性、经济性、推广性、应用性等。 五、奖项评选 本评选办法设三个奖项，最高评审门槛为参评方案的优势、水平和贡献。初次获奖的单位或技术团队优先获得奖项。在统计和审核阶段，出现问题的奖项将得到组织的重新评估和审核。 奖项设置与获奖名额： 奖项 获奖名额 技术创新进步奖 2-3名 技术创新突破奖 1-2名 技术创新示范奖 1名 六、奖项资金 奖项资金将在公司年度预算中单列经费，根据获奖名次和奖项等级给予相应的奖金和荣誉证书。其中，技术创新进步奖每个名次的奖金分别为人民币3000元、2000元、1000元；技术创新突破奖每个名次的奖金分别为人民币5000元、3000元；技术创新示范奖每个名次的奖金为人民币8000元。 七、附录 本评审奖励办法的任何规则都不能将组织的决策范围限制到某个具体方面。奖励办法的实施应注重创新，公正，公平，合理和性价比。奖项有可能随着组织需要和财务状况的变化而发生变化。