管理学院实习成绩考核办法.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约1.01千字
  • 约 2页
  • 2023-05-03 发布于山东
  • 举报
PAGE / NUMPAGES 管理学院实习成绩考核办法 一、前言 为了更好地推进管理学院实习工作的规范化和科学化管理,提高学生实习能力和水平,根据《管理学院实习大纲》的要求,结合实际情况,制定本考核办法。 二、考核对象 全体参加管理学院实习的本科生和研究生,包括在企业、事业单位、政府机关、公益组织等各类实习单位的学生。 三、考核内容 实习考核分为三个方面:实习单位评分、实习报告评分和实习成果评分。 (一)实习单位评分 实习单位评分分为实习单位认可度和实习单位实习指导教师评分两部分。 1. 实习单位认可度 评分标准: 评分方法: 2. 实习单位实习指导教师评分 评分标准: 评分方法: (二)实习报告评分 实习报告评分分为实习报告撰写质量评分和实习报告答辩评分两部分。 1. 实习报告撰写质量评分 评分标准: 评分方法: 2. 实习报告答辩评分 评分标准: 评分方法: (三)实习成果评分 实习成果评分主要是指实习期间所完成的实习任务和工作成果。评分标准根据不同实习单位和岗位设置不同,由实习指导教师和实习单位共同协商确定。 评分方法: 四、考核流程 1. 实习单位申报和评估 实习学生需要在实习开始前提交实习申请资料,由学院实习办公室审核后安排实习。 实习结束后,实习单位需填写《实习单位评分表》和《实习指导教师评分表》,由实习指导教师和实习单位共同评分,经审核后提交学院实习办公室。 2. 实习报告撰写和答辩 学生需按照要求在规定时间内提交实习报告,学院实习办公室将组织评审委员会对实习报告进行评审。评审委员会由学院教师和实习单位人员组成,主要负责评估实习报告的内容、撰写质量和答辩表现。 3. 实习成果评估和总结 实习成果评估和总结是实习考核的重要环节,学生需提交实习成果材料,并经实习指导教师和实习单位审核确认后提交学院实习办公室。 五、考核结果和处理 1. 考核结果 实习考核结束后,学院实习办公室将根据评估结果编制考核成绩表。该表包括实习单位评分、实习报告评分、实习成果评分等内容,其中为各项评分赋予权重。 2. 成绩处理 根据不同实习类别和不同实习任务,应有相应的成绩处理方式,其中“优秀”、“良好”、“及格”和“不及格”分别对应不同的成绩范围和绩点。 3. 申诉和复查 如有学生对考核结果存在疑问或异议,可在规定的限期内向学院实习办公室提出申诉,经审核确认后,可进行复查。复查结果为最终的考核结果。

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档