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- 约1.22千字
- 约 18页
- 2023-05-04 发布于重庆
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第一页,共十八页。 温故而知新 NO1:什么是职业? 职业:是指个人从事的工作类别,也是社会给不同工作职位的名称(例如:教师、工程师、会计师等)。 第二页,共十八页。 NO2:什么是职业生涯? 职业生涯:是指个人在围绕其每一生命阶段目标而进行的、有目的的学习与工作活动中所创造出的一种相对稳定的生活模式。 第三页,共十八页。 目 录 什么是职业生涯规划 职业生涯规划的原则 如何进行职业生涯规划 职业生涯规划的特点及误区 职业生涯规划案例分析 第四页,共十八页。 导入 ——这些算“职业生涯规划”吗? 问题一:一个人在小时候进行自我设计:20岁考上重点大学,30岁博士毕业;40岁之前进入国家高级领导层;50岁之前进入国家核心领导层;60岁之前当国家主席。 问题二:一个大学生从一开始通过与高年级同学聊天、学习,以及在辅导员的指导下,对自己大学生活进行了设计:大一时拿奖学金;大二时拿奖学金、入党;大三时准备考研;大四时不准备找工作,研究生如果考不上,再继续考一年。 ——这算不算职业生涯规划? 第五页,共十八页。 一、什么是职业生涯规划 概念:是指一个人一生职业发展道路的设想和规划,它包括如何在一个职业领域中得到发展,打算取得什么样的成就等问题。 意义:合理规划自己的职业生涯,是迈向成功的第一步。 对照概念再看上面的例子,会发现那些不是职业生涯规划。 第六页,共十八页。 二、职业生涯规划的原则 根据社会需求设计职业生涯——择世所需 根据所学专业设计职业生涯——择己所长 根据个人兴趣设计职业生涯——择己所爱 职业生涯规划=知己+知彼+抉择 第七页,共十八页。 三、如何进行职业生涯规划 树立正确的职业理想 职业理想:是指人们对未来职业表现出来的一种强烈的追求或向往,使人们对未来职业生活的构想和规划。 职业理想的作用:职业理想在人们职业生涯设计过程中起着调节和指南作用,一个人选择什么样的职业,以及为什么选择某种职业,通常都是以职业理想为出发点的。 确定合理的就业目标 第八页,共十八页。 正确进行自我分析和职业分析 培养专业需要的实践能力 参加有益的职业训练 第九页,共十八页。 SWOT分析法 第十页,共十八页。 第十一页,共十八页。 四、职业生涯规划的特点及误区 中职生职业生涯规划的特点 1、专业定向后初次就业 2、必须面对就业难的现状 3、必须把个人与经济发展联系起来 4、引导自己形成学习的动力和终身学习的理念 5、指导自己就业和创业 第十二页,共十八页。 职业生涯规划的误区 1、计划赶不上变化,没必要考虑那么多 2、职业目标太高,不切实际 3、职业决策与我无关关键看父母、领导怎么想 4、现在无所谓,以后好就成 5、只要事业成功其他的没有必要考虑太多 6、一条路走到黑 第十三页,共十八页。
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