矿长月度事故隐患排查工作方案.docxVIP

【最新整理，下载后即可编辑】 【最新整理，下载后即可编辑】 【最新整理，下载后即可编辑】 【最新整理，下载后即可编辑】 神木市响水河矿业有限公司 神木市响水河矿业有限公司 矿长月度事故隐患排查治理工作方案 矿长月度事故隐患排查治理工作方案 矿长月度事故隐患排查治理工作方案 矿长月度事故隐患排查治理工作方案 根据煤矿安全生产质量标准化要求矿长每月至少组织分管 负责人及安全、生产、技术等业务科室，生产组织单位（区队） 开展一次覆盖生产各系统和各岗位的事故隐患排查，在排查前制定工作方案，现就每月开展安全生产隐患排查治理制定本工作方案。 一、工作目标：全面排查治理各分管负责人各系统事故隐患， 狠抓隐患整改工作，推动安全生产责任制和责任追究制的落实， 完善安全生产规章制度，建立健全隐患排查治理及重大危险源监控的长效机制，强化安全生产基础，提高安全管理水平，坚决杜绝事故的发生。 二、组织领导：公司成立以矿长郭永社为组长、安全、生产、 机电副矿长及技术总工为副组长，各科室负责人、副总及现场安全监管人员为组员的安全生产隐患排查治理工作领导小组，组织指挥各分管负责人开展安全生产隐患排查治理工作。 三、排查时间：暂定为每月1 日早班。如有特殊情况另行通知。 四、排查内容和范围： 1、安全生产法律法规、规章制度、规程标准、各种安全技术措施的建立健全贯彻执行情况； 2、安全生产责任制建立及落实情况； 3、各系统安全生产重要设施、装备和关键设备、装置的完好状况及日常管理维护、保养情况， 劳动防护用品的配备和使用情况;4、危险性较大的特种设备和危险物品的存储容器、运输工具的完好 状况及检测检验情况；5、对存在较大危险因素的生产场所以及重点环节、部位重大危险源普查建档、风险辨识、监控预警制度的建设及措施落实情况；6、事故报告、处理及对有关责任人的责任追究情况； 7、安全基础工作及教育培训情况，特别是本矿主要负责人、安全管 理人员和特种作业人员的持证上岗情况和生产一线职工的教育培训情 况，以及劳动组织、用工等情况； 8、应急预案制定、演练和应急救援物资、设备配备及维护情况； 9、对本矿周边或作业过程中存在的易然易爆自然灾害引发事故灾难的危险点排查、防范和治理情况等。10、作业场所的器具、物料是否摆放整齐，消防设施是否符合要求。 五、开展方式:公司安全生产隐患排查治理工作按照“统筹 领导、明确职责，自查自纠为主、上级督促为辅，全员发动，奖优罚劣”的方式组织实施。 （一）统筹领导、明确职责。矿部要加强隐患排查治理工作的统筹领导，结合实际，明确职责分工，分解工作任务，按照个系统各部门进行检查，扎实推进隐患排查治理工作。 （二）自查自纠为主、上级督促为辅。矿部要明确“自查自纠为主、检查督促为辅”的指导思想，针对本方案确定的各时点的重点检查内容，认真开展安全隐患排查自查自纠工作。从检查、发现隐患、定整改责任人、定时限、定整改措施、复查验收等各 方面完善工作。对自查中发现的事故隐患和薄弱环节，要按照明确分工实施监控治理。检查出所有隐患编制治理台账和隐患闭合验收台账。 （三）全员发动，奖优罚劣。安全隐患排查工作不仅是隐患排查小组的工作，更要发动全体参与人员，发挥全体参与人员的主观能动性，才能事半功倍地完成安全隐患排查治理工作。安全隐患排查工作是一个长期的工作，矿部根据公司安全生产隐患排查治理督查验收工作情况及矿部自身工作情况，对组织开展隐患排查治理工作的先进个人予以奖励，对在此项工作中敷衍塞责的人员予以处罚。 六、工作要求各分管负责人要认真贯彻“排查要认真、整治 要坚决、成果要巩固、杜绝新隐患”的工作原则，加强领导，精心组织，狠抓落实，全力以赴做好安全生产隐患排查治理工作。领导重视，不流于形式，不走马观花，要有认真负责的态度。 （一）健全和落实隐患排查治理工作责任。各分管负责人要建立和落实隐患排查治理责任制，全面落实矿长负责制。要成立矿部隐患排查组织领导机构，建立全员隐患排查治理和监控责任机制，积极推进安全生产隐患排查治理工作。以签订责任书的形式，将隐患排查治理的工作任务层层分解落实，使隐患排查治理工作排查不留死角，整改不留后患。 （二）切实强化事故隐患整改。对检查中发现的事故隐患， 能够立即整改的，立即整改；对一时难以整改的，要列出隐患治理计划，落实整改时间、整改责任人、整改措施，确保在短时间内隐患整治到位。各分管负责人要定期（每旬一次）组织督查和检查。对检查出来的重大事故隐患，要立即停工整改，直至整改完毕才能复工。对因隐患排查治理工作不力而引发事故的，要从严查处，严肃追究。 （三）健全隐患排查治理长效机制。矿部要以隐患排查治理 为契机，不断加强和规范安全管理与监督。提高企业安全管理水平，杜绝产生新的隐患，增强事故防范能力。要建立隐患排查治理监督检查制度，强化隐患的检