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股权分配智慧 主讲人:张亚美律师 广州金鹏律师事务所高级合伙人 第一页，共三十五页。 一：公司治理与股权激励 第二页，共三十五页。 一：公司治理与股权激励 英语的公司一词: company 　　来自民间拉丁语 compania ，意思是分享面包的一群人。只有理解了其原始的存在，才能把其发扬光大，做强、做精。 《史记》衣食既安，弗敢专也，必以分人 第三页，共三十五页。 一：公司治理与股权激励 1.公司治理中的运营机制 2.股权激励的作用 3.股权激励本质：投资股与激励股 4.人力资源的管理工具 5.股权激励失败案例及所带来的负面效应 6.行业、发展阶段、人才特征、薪酬体系下的激励模式构建 第四页，共三十五页。 1.公司治理中的运营机制 1、什么叫机制？ 2、机制的种类 3、机制的特点 4、机制的作用 举例：四人麻将中的机制意识 第五页，共三十五页。 2.股权激励的作用 解决怎么干、怎么分的问题 解决给谁干的问题 机制因机而生，随时生随时灭 第六页，共三十五页。 2.股权激励的作用 改善公司治理,长期激励机制,减少代理成本,调节收入分配…… 创新的境界就是靠机制的创新 促进新老交替 保护企业家 举例：让员工像老板一样有干劲有激情 第七页，共三十五页。 5.股权激励失败案例及所带来的负面效应 激励过度与激励不足 员工成为真正的股东后没有干劲了 业绩下滑员工