中小学2022年“师德建设月”活动方案三篇例文.docx

2022年师德建设主题教育月活动方案 为进一步加强师德建设，树立人民教师良好形象，建设高素质的教师队伍，根据《关于开展师德建设主题教育月活 动的通知》等文件的精神，结合我校实际，制定下列方案： 一、活动主题 以身立教，为人师表 二、活动主要内容 (一)以学习讨论的形式为重点，组织开展学习教育活 动。 1.组织开展师德建设的大讨论。围绕“怎样做一名合格的教师”、“新时期教师应具备什么样的内在素质和外在形象”、“如何建立师德建设的长效机制”等内容，认真组织开展师德建设大讨论。通过讨论，达到修养师德，解放思想，更新观念，交流经验的目的。(各年级组落实，9月X日下午 第7、8节组织讨论) 2.要求全体教师牢固树立“育人为本、德育为先”、“以身立教、德识相长”的职业理想，自觉加强师德修养，模范遵守教师职业道德规范。(办公室落实学习材料的准备 及下发9月X日前完成) (二)认真组织开展师德征文活动。为推进师德主题教 育月活动的深入开展，积极响应上级部门开展的以“以身为教，为人师表”为主题的师德征文活动。各年级要广泛发动和认真组织广大教师参加本次征文活动，并组织好优秀征文的评选推荐工作，并于9月X日前推荐很多于2篇的优秀征文(电子文档)至学校办公室，由办公室评选后推荐到上级 相关部门。(办公室和德育处落实) (三)组织开展自查整改活动。每位教师要采取自我检查、自我纠正、自我教育、自我提高的办法，要求紧密结合自身思想和工作实际，认真做好自查整改工作。自查整改工作的重点是：一查贯彻教育方针情况，看是否有违背教育方针和政策，重教书轻育人，把不健康的思想和错误言论带进课堂的行为；二查热爱学生、尊重学生人格情况，看是否有讽刺、挖苦、歧视、侮辱学生，体罚或变相体罚学生、工作方法简单粗暴的行为；三查为人师表、廉洁从教情况，看是否有向学生推销或变相推销教辅材料和商品、向学生和家长索要财物等以教谋私问题；四查遵守社会公德情况，看是否有赌博、酗酒、违反社会公德现象；五查树立教师良好形象情况，看是否有语言不文明、衣着不得体、言行不检点行为；六查关心集体、尊重同事情况，看是否有损害集体荣誉和不利于团结的言行；七查工作作风、工作纪律情况，看是否有作风不踏实、纪律不遵守、有令不行、有禁不止的行为。(各 年级组、科组利用年级组会及科组会落实，X月份完成) (四)以开展师德建设主题教育月活动为契机，认真做 好下列工作： 1.开展“百师访千家”活动。重点走访行为偏差、学习困难、家庭经济条件不好、父母离异等学生家庭。家访要求有记录，有家长意见反馈，有照片资料。(德育处、年级组 负责) 2.开展“一对一”帮扶活动。每位教师积极主动地了解学习困难学生、家庭贫困学生、行为偏差学生的情况，开展“一对一”结对帮扶活动，为学生办一件实事，解决学生在学习、生活中的困难，以实际行动彰显教师的良好师德。使 他们健康快乐成长。(德育处、年级组负责) 3.开展一次“近师周”活动。让学生“走进教师” “亲近教师”,从而了解教师、理解教师、尊重教师。组织学生开展“老师的一星期”征文活动。(德育处、语文科组 负责) 4.开展一次教师承诺活动。唱响“培优补差份内事，光中教师不家教”的口号，向全体老师们发起倡议，开展教师承诺签名活动，坚决抵制有偿家教，号召全体教师在感受到学生的敬爱之情的同时，思考教师的爱心与责任，用自己的实际行动展示为人师表的精神风貌，用爱和责任来诠释人民 教师的高尚师德。(学校办公室负责) 5.开展师德标兵评选活动。加强我校教师队伍师德师风 建设，在全校开展师德标兵评选表彰活动。(办公室落实) 三、工作要求 1.加强领导，精心组织。学校成立以校长为组长，各部 门共同参与的活动领导小组，并制定学校活动主题方案。 2.加强学习，营造氛围。认真组织学习相关学习材料及教育法规，通过广播站、宣传栏、黑板报等，大力宣传本校 的师德典型，营造“为人、为师、为学”活动氛围。 3.认真总结，务求实效。抓好各项活动，活动措施落实到位，确保活动收到实实在在的效果。活动过程要有记录，活动结束后，要认真总结本次活动的主要做法、具体成效、存在的问题和今后的计划，提升师德师风建设水平，推进学 校教育健康发展。 4.及时宣传，表彰先进。要重视师德建设主题教育月活动的宣传报道，充分利用校园网、校刊、宣传版报等形式，大力开展师德建设宣传交流。从10月起，推荐我校教师育 人先进事迹给上级主管部门，本学期末进行师德标兵的表彰。 学校师德建设教育月活动方案 一、指导思想 以提高教师思政素质、职业理想和职业道德水平为重点， 强化师德教育，履行师德规范，不断提高师德水平，努力铸 就一支忠诚教育事业，热爱本职工作，让学生尊重、家长信 赖、社会满意的教师队伍。 二、原则与重点 1.原则：坚持学习教育为主。通过学习教育，使广大教师提高认