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医院纪律检查委员会工作制度 一、议事制度 1、议事要求：根据党章、上级纪委和学校党委的有关规定，加强纪委领导班子自身建设，充分发挥纪委在加强党风廉政建设中的重要作用。 2、议事原则：贯彻执行党的民主集中制原则。 3、议事范围：围绕纪检监察工作职能，讨论并研究党风廉政建设方面的重大工作事项。 （1）纪检监察工作的重大决策； （2）加强党员思想政治建设的重要措施； （3）研究医院重大违纪案件的处理问题； （4）讨论提请党委决定的重大问题； （5）讨论提请上级纪委决定的重大问题； （6）学习、讨论医院重大改革方案和实施意见，为党委决策当好参谋； （7）贯彻落实上级纪委布置的纪检监察工作和其他任务； （8）纪检监察工作理论研究。 4、议事规则： （1）随时安排会议研究重大问题； （2）会议由纪委书记主持，全体纪委委员均应参加，若有特殊情况，必须请假，但会议要有三分之二以上成员参加才能召开； （3）重大事项的决策，事前要作好准备，在深入调查研究、广泛听取群众意见的基础上，在会上集体研究，作出决定； （4）讨论研究有关工作或问题时，每个委员都要充分发表意见，决策时按民主集中制原则进行，重大问题要实行票决制。 （5）全体委员要坚持执行集体作出的决定，任何人不得将研究决定的内容擅自外传，严格遵守保密纪律； （6）委员之间要互相支持，团结协作，共同维护纪委领导班子的威信。 二、纪委委员深入基层联系群众制度 1、纪委委员要深入基层党组织和各科室了解情况，听取党员、干部和群众对医院纪检监察工作的意见和建议，原则上每两个月一次，并配合党委各个阶段的中心工作，与专项检查等工作结合进行。 2、纪委委员对党支部实行联系制度： （1）必要时可参加所联系的党支部的党内组织生活会； （2）倾听职工反映有关意见，了解各支部党风廉政建设情况； （3）配合所联系的党组织做好违纪的调查核实工作； （4）负责有关纪检监察工作课题的调查研究工作。 3、按照党风廉政建设要求，纪委委员要加强对医院重点部门的联系工作，加强对干部的保护和关心，每人联系一至两个重点部门，及时进行党风廉政建设情况通报，了解部门工作难度，帮助排忧解难，保障行政管理工作正常运作，确保党风廉政建设责任制得到切实贯彻。 三、纪检委员例会制度 1、纪检委员例会由纪委或监察室负责人主持，专职纪检监察干部参加。 2、例会一般每季度召开1次。根据工作需要，可临时召开会议。 3、例会内容： （1）传达、学习党和国家的有关政策、法规及上级的有关决定、文件等； （2）学习纪检监察工作的业务知识； （3）通报医院纪检监察工作情况，研究工作落实措施； （4）通报医院违纪案件的处理情况； （5）交流纪检监察的有关信息，反馈意见，互通情况，反映和了解职工中普遍关心的热点问题和倾向性问题； （6）布置有关纪检监察工作职责范围内的工作任务。 医院信访工作制度 信访接待、处理工作是医院的一项重要工作，为了认真及时完成该项工作，根据上级有关信访工作制度要求，结合医院工作实际，特制定本制度。 一、党委领导分管信访工作；党办、医患关系办公室为信访综合归口处理部门。 二、要以高度的责任感和事业心做好该项工作。 三、党委每年专门研究有关信访工作一次，对信访工作进行部署、检查、交流、总结，并有记录。 四、坚持领导阅批群众来信，院领导每年批阅受理50%以上的群众来信。 五、坚持领导协调处理重要或疑难信访案件；对群众集体上访，领导亲自接待。 六、热情接待来访人员、来访电话，对每次信访及时登记、及时呈批、及时交办，承办人要及时、认真办理，经审理需回复的要及时回复，一般信访5个工作日内处理，并告知信访人，特殊信访案件30日内处理，年末结案率达到98%，按时结案率达到90%。 七、做好信访案件资料归档工作。 八、接待处理信访程序：病人、职工（有意见）——向党办、医患关系办公室反映（联系电话：*****、*****，也可直接向其它职能科室反映）——党办、医患关系办公室根据反映内容分类落实给相关科室——相关科室立即开展调查、处理——将处理结果反馈给职工、病人——填写登记表，汇总、归档。 医院会诊制度 （一）目的 解决疑难、危重及特殊患者诊断、治疗问题，做到尽早诊断，规范诊疗。 （二）适用范围 医院员工、医学学员、患者、来访者。 （三）定义 会诊是指出于诊疗需要，由本科室以外或本机构以外的医务人员协助提出诊疗意见或提供诊疗服务的活动。规范会诊行为的制度称为会诊制度。 （四）基本要求 1、按会诊范围，会诊分为院内会诊和院外会诊。院内多学科会诊应当由医务科组织。 2、按病情紧急程度，会诊分为急会诊和普通会诊。院内急会诊应当在会诊请求发出后10分钟内到位，普通会诊应当在会诊发出后24小时内完成。 3、按医疗机构统一会诊单格式的要求规范填写，明确各类会诊的具体流程。 4、