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机关食堂修理方案
机关食堂修理方案
机关食堂修理方案
本钱较高。
3、因肉类、蔬菜类食品日使用量小,致使定点配送困难,零买无法索取正规发票,致使食堂消费帐务处理困难。
三、贵单位食堂运营治理模式的探讨性建议鉴于上述对大局部单位食堂运营治理模式的分析和贵单位食堂运营所面临的问题和困难, 我方从化解食堂的问题、困难,再进一步提高食堂效劳质量,特向贵银行提出如下探讨性建议:
1、目前贵单位人力资源比较强调专业化,像后勤类岗位一般是外包,加之食堂规模小,建议毋须单独安排人员治理食堂,今后运营治理建议实行全托管模式。 食堂人员编制及费用预算如下:
人员配备:
酒店级主厨和副厨各 1 名,负责当地家常菜及XX 菜、面点等制作,假设由食堂清洗员工餐具及考虑到包间贵宾效劳,还需要1 名帮厨兼效劳员。 人员工资及治理费:
主厨:
3000-4000 元,副厨:
201X-3000 元,帮厨:
1500-201X 元。小计总额:
6500 元-9000 元。
2、鉴于食堂实际用餐人次少,食品原材料摊派本钱较高,食堂经费建议按单位工作总人数和标准整体计提划拨,由托管单位建帐代
管,定期按程序承受审查、审核。
3、鉴于食堂用餐人数不稳定,菜肴、养分配餐比较困难,日常食品原材料选购建议实行敏捷方式安排,但整体费用按标准执行。
4、鉴于食堂日常使用原材料无正规票据,白条较多。为标准财务治理,便利帐务处理。食堂日常开支的费用建议定期按标准从代管经费结算核帐,发票由托管单位出具。经费节余局部可安排职工福利和不定期改善食堂伙食。
5、为标准食堂经费和费用开支的治理,建议制定食堂经费和费用开支治理方法,明确经费和费用开支的标准、审批程序。以上是我们针对贵行实际状况作出的可行性操作打算,我们的优势是有足够的厨师资源可供选择,我们也有比较好的农家蔬菜基地的供给或批发,同样的伙食标准,我们可以供给更多的优质价廉食材选择,同时我们也在不断的拓展机关企事业单位的食堂承包业务,并且现有的运作质量及饭菜的出品已获得所在单位的认可,我们情愿跟随贵行一起成长, 请贵行在本着互利共赢的原则下赐予考虑合作为盼。 信阳九博人才网,供给最最全面的信阳等豫南人才信息、信阳聘请信息,公布信阳企业及外地企业来信阳的最聘请信息,是信阳等豫南人才找工
作,企业聘请的首选网站。旗下有信阳人才网、信阳聘请网、信阳招
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附送:
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机关餐饮中心主任演讲
机关餐饮中心主任演讲
篇一:
餐饮业主管任职演讲稿 餐饮业主管任职演讲稿 敬重的各位领导、各位来宾们 大家晚上好! 我是来自xxx 餐饮文化总店
的xx。 来公司的一个多月,我以学习的心态开掘每一位同事身上的优点,以作效仿。我自我感觉在这里得到了收获、也获得了成长,同时也找到了工作当中的欢快。师傅曾教育我:
欲学做事、先学做人。欲学治理、先学吃苦。在咱们公司的这段时间里,我既学到了怎么做事,同时也正在学怎么做人。 今日咱们公司成立了管委会、让我看到了公司给咱们基层员工一次成长、励练、学习的时机,我不想错过这次学习、励炼与成长的好时机,所以我参与了咱们总店的竞选。很荣幸我竞选成了会长一职,但同时我也清楚的感觉到了自己肩上的压力很大。可俗话说:
“沒有压力就沒有动力”,我信任这股压力将会是驱使我走向事业顶峰的驱动力,它会鞭策我一往无前。 管委会成立后,我们管委会的每一位成员都将秉承着“协调,监视,效劳”的宗旨和“实事求 是,尽职尽责”,“帮助门店正常营业治理”,“确保门店安全有效运营”的原则开展工作。 作为总店管委会的会长,我深知自已的责任不轻。接下来的工作我将全力以赴协作厨师长抓好菜品质量关,推动五常治理方案顺当实施。同时帮助店长、经理把好效劳质量关,催促员工增加效劳意识,提高效劳技能。努力做好员工与酒店连接的桥梁
与纽带,倾尽所能去充当好同事间的粘合剂,把各位同事的心粘合在一起。以团结协作、互帮互助为准则,充分发挥咱们总店团队的分散力和战斗力。同时乐观去了解同事们的工作所需和生活所需,尽全力为同事解决实际问题,充分去了解同事们的心声,协调团队內部关 系,为咱们团队营建一个和谐、和谐的气氛。同时我也会把咱们的酒店视作为一个大家庭,把各位同事视为自已的兄弟姐妹,自己作为家庭中的一份子,有责任、有义务去照看好自己的家人,为各位兄弟姐妹们供给力所能及的帮助。再者我自身也会不断去学习,不断去充电来弥补自身的缺点,发挥自身的优点,以给同事们树立起标杆。 最终我承诺:
在职期间必定恪尽职守,秉公行事,不滥用职权,不徇私舞弊。尽最大力气去为大家筑建一个温馨、和谐的工作环境和生活环境,让每
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