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人人好公，则天下太平；人人营私，则天下大乱。——刘鹗 数控铣床的实训心得 数控铣床的实训心得 当在某些事情上我们有很深的体会时，往往会写一篇心得体会， 这样可以帮助我们分析出现问题的原因，从而找出解决问题的办法。 那么问题来了，应该如何写心得体会呢？以下是小编收集整理的数控 铣床的实训心得，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。 数控铣床的实训心得 1 为期半月的寒假实践，我非常重视，也很认真。因为我们平时只 能从课本上学习理论知识，能有这样的实践机会，当然就格外珍惜， 希望能够通过实践学习一些书本学习不到是知识，积累实践经验，为 日后参加工作打下基础。 由于缺乏实践经验，我对民营企业性质的人力资源管理工作了解 不多 ，认识不深。为了能更快适应环境 ，更好的开展工作，我特别注 重加强专业知识的学习，坚持向同事学、向书本学的思路 ，不断提高 业务水平，以弥补自身专业知识结构的欠缺和阅历短浅的受限。三人 行 ，必有我师 ，企业中的每一位和同事都是我的老师 ，他们的丰富经 验是一笔宝贵的财富 ，是我不断学习的源泉。为此 ，我积极向身边的、 同事和前辈们请教 ，虚心吸取他们的宝贵经验，以他们的工作思路、 言行举止、工作程序和工作方法为榜样，规范和纠正自己方法、思路 上的缺陷。另一方面 ，通过系统的学习企业人力资源开发与管理、民 营企业党务管理实务等业务知识，努力掌握与企业主桥梁工程有关的 工作内容 ，熟悉工作流程。 这次实践经历让我发现，理论与实际的差距：刚踏上社会的我跃 跃欲试 ，大有气吞山河之势 ，因为我平时学的知识终于可以派上用场 了。但后来实践发现实际上我看的只是基本理论学，尚未具有发展潜 力 ，没有容入企业。学校主要是通过学习，掌握观察问题、分析问题、 解决问题的思路和方法。走进企业才发现作为人力资源工作者一要熟 悉国家人事劳动及其他法律法规政策 ，二要掌握最新的人力资源理论 和技术 ，三要具备战略家的某些素质 ，最重要的是能够根据外部环境 海纳百川，有容乃大；壁立千仞，无欲则刚。——林则徐 人不知而不愠，不亦君子乎？——《论语》 的变化和企业实际把学到的知识具体化。因为知识老化速度以加快企 业外部环境变化更快更复杂，到社会上继续学习才是理论与实际的最 佳结合办法，大学课堂上学的都是理论知识，很多案例的分析其实也 都不够真实，而且还会失去现实意义。工作中的人力资源管理工作， 很多方案如果用大学的理论知识来做，最后都实行不通的，甚至会被 全盘否定掉。 要认真学习业务知识，在工作上争创佳绩。要成为一名合格的企 业管理层员工，首要条件就是成为业务上的骨干。对于我来说，首要 任务就是要学习、熟练掌握业务知识，始终一积极的工作态度、高度 的责任感和只争朝夕的精神投入到工作中;要在加强业务知识学习的同 时 ，踏踏实实的做好本职工作，戒骄戒躁 ，争取在 自己的工作岗位上 作出优异的成绩在。 要扬长避短 ，不断完善自己。要正确的认识自己 ，在工作中不但 要发扬自己的优点 ，还要客观地面对 自己的不足之处 ，更进一步注重 锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工 作中学进取。 人力资源其职业道德的基本要求以及对我的影响。 一要有爱心：爱职业，爱员工，敬重领导。 二要有责任心：认真做好工作中的每一件小事。人力资源管理工 作事无巨细 ，事事重要，事事都是责任。 三要业务精益求精：时时、事事寻求合理化，精通人力资源业务， 知人善任，用人有方，追求人与事结合的最佳点。