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最三级安全评价师专业力量真题题库
必背题库(中)
三级安全评价师 专业力量科目为主观题,涉及情景分析题、案例分析题和综合应用题;
(有资料显示曾经有考单项选择和多项选择先例)
三级安全评价师(国家职业资格三级) 三章第一章 危急有害因素辨识
其次章 危急与危害限度评价第三章 风险掌握
依照历年考试特点不脱离课本特点,编制题库。如有疏漏或不当之处, 欢送提出贵重意见和建议。
1.[问答题] 简述危急和有害因素产生因素。
【解析】
存在能量、有害物质和能量、有害物质失去掌握是危急因素产生主线因素。能量、有害物质失控则重要体当前设备故障(含缺陷)、人员失
误和治理缺陷三个方面。
设备故障(含缺陷)故障是指设备、元件等在运营过程中由于性能低下而不能实现预定功能现象。
人员失误人员失误泛指担忧全行为(指职工在劳动过程中违反劳动纪律、操作程序和方法等具备危急性做法)所产生不良后果行为。 (3)治理缺陷为保证准时、有效地实现既定安全目的,安全治理是在推测、分析根本上进展筹划、组织、协调、检查等工作,是防止故障和人员失误发生有效手段,因而,治理缺‘陷是影响失控发生重要因素。
2.[问答题] 简述行为类危急和有害因素内容。
【解析】
行为性危急和有害因素重要内容涉及:
(1)指挥错误(指挥失误、违章指挥、其她指挥错误)。(2)操作错误(误操作、违章作业、其她操作错误)。(3)监护失误。
其她错误。
其她行为性危急和有害因素。
3.[问答题] 简述矿山实行安全生产条件合格证制度条件。
【解析】
矿山实行安全生产条件合格证制度,规定:
每个矿山必要具备国土资源部门颁发《采矿允许证》,并且一矿一
证。
负责人必要通过安全生产监视治理部门培训考核,持有《非煤矿山矿长安全技术业务资格证》。
必要建立健全安全生产责任制和安全生产治理制度以及各工种岗位操作规程。
必要配备与本公司生产相适应专职或兼职安全生产治理人员,并经培训考核合格。
职工应通过三级安全教育并考试合格前方可上岗作业;特种作业人员应按国家关于规定培训合格,获得相应资格特种作业操作证。
必要要有资质设计单位正规设计,有能反映本公司生产状况并能指引生产图纸、作业规程等技术资料,并执行开采不同矿种矿山安全规程、规定和行业技术标准。
应严格按国土资源部门批准开采范畴进展合法开采活动。
必要具备法律、法规规定和规定其她保障安全生产、防止事故发生设施和条件。
4.[问答题] 简述安全评价根本资料信息具体内容。
【解析】
安全评价根本资料信息具体内容,由评价工程实际状况打算,一般涉及如下内容:
法规原则;
安全治理及工程技术资料;
公司编写资料;
专项检测、检查或取证资料。
5.[问答题] 简述安全评价方法惯用分类方法。
【解析】
安全评价方法惯用分类方法有:
(1)按评价成果量化限度分类。(2)按评价规律推理过程分类。(3)按评价所针对对象分类。(4)按评价要到达目分类。
6.[问答题] 简述德尔菲法调查环节。
【解析】
德尔菲法调查环节涉及:
构成调查工作组。调查工作构成员应对德尔菲法实质和方法有对的理解,具备必要专业学问,具备记录和数据解决等方面根本技能。调查工作组任务是组织整个调查分析工作。
选取专家。德尔菲法是依照专家们主观推断,对评价工程提出或许存在危急和有害因素。因而,选取抱负专家是用德尔菲法进展推测一项重要工作。依据记录学对样本数规定,专家人数一般不少于 20 人。(3)调查表设计和组织调查。调查工作组向专家们索取信息时承受向专家们函寄调查表方式。因而,调查表是进展德尔菲法推测重要手段,
调查表设计质量直接影响到调查效果。德尔菲法推测调查表设计原则
是所提问题要明确,答复方式应简洁,便于对调查成果进展汇总解决。调查表中应有供专家说明关于意见栏目。
7.[问答题] 简述环境空间防爆意义。
【解析】
环境空间防爆有三层意义:
防止事故设施:防止物料组分从设备向外泄漏,泄漏报警,防止积聚与空气形成爆炸性混合物;掌握各种点火源。
掌握事故设施:轻质屋面、泄压面积、防爆墙、蒸气幕、水幕等。(3)削减损失设施:泡沫灭火设施、惰性气体灭火设施、蒸气灭火设施、高压水枪和水炮、消防车等。
8.[问答题] 简述安全评价方法拟定环节。
【解析】
安全评价方法拟定环节涉及:
(1)分析被评价系统。(2)收集安全评价方法。(3)分析安全评价方法。
(4)明确被评价系统可以供给根本数据和资料。(5)拟定安全评价方法。
9..[问答题] 阐述评价结论重要内容。
【解析】
安全评价结论重要内容应涉及:
评价成果分析
①单项和单元评价结论概述、归类、危急限度排序;
②对于评价成果显示“风险可承受”危急和有害因素,仍应进一步提出关注相应安全设施牢靠性和有效性;
③对于评价成果显示“风险不行承受”危急和有害因素,要指出存在问题(
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