金达环境和职业健康安全管理计划和方案设计程序.docxVIP

环境和职业健康安全管理计划和方案设计程序 1目的 确保重要环境因素的环境影响和显著危险源的伤害损害都有适宜的控制措施管制。 2范围 本程序适用于重要环境因素和显著危险源控制计划和方案的设计和更改过程的控制。包括： a)节能降耗计划； b)重要环境因素管理方案； c)显著危险源管理方案。 其它环境因素和危险源按相应的制度和规程控制，执行《文件控制程序》。 3职责 安环部归口管理重要环境因素和显著危险源控制计划和方案的设计和更改。 各部门、单位设计管辖范围的重要环境因素和显著危险源控制计划和方案； 安环部审核重要环境因素和显著危险源控制计划和方案，并形成公司级重要环境因素和显著危险源管理计划和方案，提交管理者代表确认。 管理层评审、总经理批准重要环境因素和显著危险源控制计划和方案。 4程序 4.1节能降耗计划 4.1.1节能降耗计划包括：电力、蒸汽的使用；水、原材料、副产品和废物等资源的利用。按下列程序编制计划和指标： a)核实以往消耗量和利用数据， b)各责任部门、单位根据环境因素识别和评价所提供的信息，确定具体消耗指标和利用指标； c)电仪自动化工段负责电力和蒸汽使用的抄报、统计和核算，生产部负责对水、原材料、副产品和废物等资源的报表、统计和分析； d)生产部统一形成生产报表后，形成年度控制计划及指标一览表报管理层评审，批准节能降耗计划及其控制指标。 4.1.2节能降耗计划和控制指标的审查和批准过程应确保： a)满足正常运行的合理要求； b)考虑现实条件的影响，如设备状态、工艺流程与操作的控制能力； c)分解指标的测量装备的配套； d)明确指标的责任部门、负责人、控制值、统计规则、评价周期，以及必要的激励措施。 4.1.3任何原因调整节能降耗计划和指标应按程序获得授权人审批。 4.2重要环境因素管理方案 4.2.1方案的编制 被公司确认为重要环境因素由所在管辖部门、单位根据其环境影响类别制定管理方案。方案应显示： a)治理的目标和期望实现的指标； b)拟选用的措施和方法，工作步骤及时间表； c)需要的资源、技术和资金； d)各步骤或措施的负责人和验证人，以及验证方法； e)必要时，应提出拟采取的激励措施。 在提交安环部审查之前，部门、单位负责人应制定管理方案并组织人员进行评价，避免方案不适用或出现要求不适宜。 4.2.2方案的评审 重要环境因素管理方案由安环部初审。初审应根据重要环境因素控制的实际需要审查： a)与公司和部门单位环境目标的符合性； b)控制措施的可行性，实施步骤的充分性和安排的合理性； c)资源要求的适用性和经济性，以及获得的可能性； d)验证方法的可操作性。 存在不适宜的方案应与提案部门、单位沟通。必要时，安环部应按《内部沟通规则》向相关部门咨询、协商和沟通，经获得提案部门一致意见后，形成公司环境管理方案，报送管理层评审及批准。 经批准的环境管理方案应满足下列要求： a)符合法律法规和其它适用规定的要求； b)经济、合理、可操作，有能力实施，能够提升环境绩效。 4.3显著危险源管理方案 显著危险源管理方案的形成和审批过程与重要环境因素管理方案4.2相同。 4.4计划和方案的管理 节能降耗计划分单位由企管部、生产部按月进行指标考核，并进行年终总结。 重要环境因素管理方案和显著危险源管理方案的实施过程执行《环境因素控制程序》、《危险源控制程序》。实施过程必要的修订按本程序由授权人审批，安环部保持修订的记录。 5相关文件 《环境因素控制程序》、《危险源控制程序》、《内部沟通规则》 6记录 《重要环境因素及显著危险源清单及管理方案一览表》