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公司职员因工伤害补偿规定 第一章 总则 第一条 目的 本规定旨在明确职员在执行业务过程中受到伤害时，公司予以补偿的具体办法。 第二条 补偿范围 补偿的对象限于在执行业务过程中因故受到伤害的职员及其家属。 受伤害职员因同一原因接受其他伤害补偿时，公司仅向其支付相当于余额的补偿。 第三条 例外 因本人故意或重大过失造成伤害时，由有关部门认定后，不给予伤害补偿，或给予部分补偿。 第二章 补偿 第四条 补偿种类 1.疗养补偿; 2.休养补偿及休养薪金; 3.长期伤病补偿及长期伤病薪金; 4.后处理薪金; 5.伤残补偿及伤残薪金; 6.家属补偿及家庭补助; 7.殡葬费; （5）物品进厂时，保卫人员须详细检查，如有危险品、易燃品、凶器等，禁止进厂并报告上级处理。 （6）保卫人员每天须将“物品放行单”送厂务科备查。 第六条 识别证。 （1）识别证分为三种： ①员工识别证（黄色）; ②来宾识别证（红色）; ③协作企业人员识别证（蓝色）。 （2）协作企业人员识别证每年换证1次，且颜色不变。 （3）员工进出厂区应佩戴识别证，未戴者由守卫人员登记1次，列入年终（年中）考核扣分项目。 （4）识别证应贴好照片，由厂务科盖章后方为有效。 （5）若识别证遗失或破损，应及时办理补发手续。 （6）识别证背面记载个人所属单位及职称。 （7）识别证应妥善保存，调、离职时应交回。 （8）协作企业人员识别证应由有关单位办理申请，并应有企业名称、出入者姓名、照片、年龄、性别、身份证统一编号、住址及电话等内容。 （9）协作企业人员识别证有效期为1年，每年1月份全部换新，旧证收回作废。 第七条 员工车辆停车场。 （1）本厂员工上班时，若以自用轿车、摩托车为交通工具时，均应事先向厂务科登记，以便安排停放车车位号码。 （2）各种车辆入厂时，应将车辆停放在指定位置，不得随意停靠。 （3）停车场开放时间如下： ①白天7：00 ～ 18 ：00; ②晚上20：00 ～22 ：00。 （4）停车场非开放时间禁止进出，以确保车辆安全。 （5）停车时，须将编号停车牌放置在车上指定部位，以便查核。 第八条 班车。 （1）本厂员工除住厂内宿舍者外均可向厂务科申办班车乘车证，并交最近半身免冠正面二寸照片一张。 （2）申请乘车人员无特殊原因每月乘车日数未达20日以上者，则取消次月乘车资格，停止1个月后，重新申请。全年有3次以上取消记录时，取消乘车资格1年。 （3）搭车员工推举车长1名，负责管理员工安全及检查乘车证等事务。 （4）无乘车证而擅自搭乘者，如因超载而被罚款或发生事故时，应与车长共负全部责任。 （5）乘车证不得转借他人使用。