《职业形象设计》教案 第8课 交谈的技巧.docxVIP

《职业形象设计》教案 第8课 交谈的技巧.docx

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PAGE 2 PAGE 2 PAGE 3 PAGE 3 课题 交谈的技巧 课时 2课时(90 min) 教学目标 知识技能目标: (1)掌握交谈的技巧 (2)学会灵活运用交谈的技巧 素质目标: (1)感受交谈的魅力,努力培养口才” (2)感悟我国古代先民的语言交际智慧,努力增强口语表达涵养,做到说话有理有据有礼有情 教学重难点 教学重点:交谈的技巧 教学难点:灵活运用交谈的技巧 教学方法 情景模拟法、问答法、讨论法、讲授法 教学用具 电脑、投影仪、多媒体课件、教材 教学过程 主要教学内容及步骤 考勤 【教师】使用APP进行签到 【学生】按照老师要求签到 案例导入 【教师】讲解案例“心惊胆战的主持”(详见教材),提出问题 (1)与人交谈时,应注意哪些事项? (2)弥补言语失误的技巧有哪些?上述案例中的那位先生运用了哪种技巧? 【学生】聆听、思考、回答 【教师】总结学生的回答 传授新知 【教师】通过学生的发言,引入新的知识点,讲解交谈技巧的相关知识 【教师】通过多媒体展示图片“交谈”,并提出问题: 你认为与人交谈时应注意什么? 【学生】思考、主动回答问题 【教师】总结学生的回答 交谈是人与人之间传递信息、沟通思想、开展工作、建立友谊、增进了解的重要形式。没有交谈,人与人之间几乎不可能进行真正意义上的沟通。此外,在交谈过程中,人们还能展现自己的学识、才智等,从而在交谈对象心中树立一定的言谈形象。得体的言谈形象既能反映一个人的内在修养,又能彰显一个人的人格魅力,职场人士应掌握交谈的技巧。 具体而言,与人交谈时,应使用礼貌用语,慎重选择话题,耐心倾听,并及时弥补言语失误。 一、使用礼貌用语 【教师】提出问题: 什么是礼貌用语?为什么要使用礼貌用语? 【学生】思考、回答问题 【教师】总结学生的回答 【教师】利用多媒体扫码播放视频“常用的礼貌用语”(详见教材),并讲解新知 日常礼貌用语主要可分为以下几类: (1)问候语。在与他人相见时,人们一般使用问候语向对方致意。 (2)欢迎语。人们常常在问候对方后使用欢迎语。 (3)回敬语。人们常常在接受对方的问候、欢迎、鼓励或祝贺时,使用回敬语以表示感谢。 (4)致歉语。人们常常在给对方带来了麻烦,使对方蒙受损失,或者未能满足对方的要求时,使用致歉语。 (5)道别语。人们常常在交谈结束时使用道别语。 需要注意的是,职场人士不仅要掌握礼貌用语,还要能够根据交谈对象、交谈情景等的不同,灵活、恰当地使用礼貌用语。 ……(具体内容详见教材) 【教师】组织学生阅读案列“重复的问候语”(详见教材),并提出问题: 酒店服务员的问候语为什么会让这位客人感到反感? 【学生】思考、主动回答问题 【教师】总结学生的回答 二、慎重选择话题 (一)宜谈的话题 以下几种话题都是宜谈的话题: (1)既定的话题:交谈双方已经约定,或者其中一方已经准备好的话题,如讨论问题、征求意见、传递信息、求人帮助等。 (2)擅长的话题:交谈双方,尤其是交谈对象有研究、感兴趣、值得谈论的话题。例如,与医生交谈,宜谈祛病之法;与学者交谈,宜谈治学之道;与作家交谈,宜谈文学创作。 (3)轻松的话题:谈论起来令人身心放松、轻松愉快、不觉厌烦的话题。 (4)高雅的话题:内容健康、脱俗的话题,如文学、绘画、雕塑、建筑、音乐、舞蹈、戏剧、哲学、历史等。这种话题适合在各种场合交谈,在谈论这种话题时,切忌不懂装懂,或班门弄斧。 (5)时尚的话题:以此时、此刻、此地正在流行的事物作为谈论的主题,如流行服饰、流行妆容等。这种话题适合在各种场合交谈。 概括来讲,与人交谈时,应视交谈对象、交谈场合、交谈情景选择不同的话题。 【小贴士】 与人交谈时,特别忌讳“以己之长,攻人之短”。如果选择自己擅长而对方不擅长的话题,就会出现话不投机半句多的尴尬局面。 ……(具体内容详见教材) (二)忌谈的话题 【教师】利用多媒体扫码播放视频“忌谈的话题”,并讲解新知 以下几种话题都是忌谈的话题: (1)涉及个人隐私的话题。 (2)非议旁人的话题。 (3)倾向错误的话题。 (4)涉及政治或宗教信仰的话题。 ……(具体内容详见教材) 【教师】组织学生阅读“好请客的经理”(详见教材),并组织学生两人一组讨论以下问题: (1)小马与小邢在交谈时犯了什么错误? (2)如果你是小马,你会怎样向小邢讲述其他同事想参加却没能参加那次培训的事? 【学生】思考、讨论、主动回答问题 【教师】总结学生的回答 三、耐心倾听 【教师】通过多媒体展示图片“耐心倾听对方的心声”,并讲解新知 认真倾听他人的心声既能获取更多的信息,又能表示对他人的尊重,满足他人的心理需要,从而增进交谈双方之间的感情。 在交谈中,一名合格的倾听者会做到以下几点: 【教师】通过多媒体展示图片“用点头、微笑、鼓掌等动作表示支持或肯定”

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