- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
*****物业管理有限公司
*****管理处
2015年工作总结及2016年工作计划
2015年*管理处的各项工作即将结束,全年来**管理处在公司领导的带领下和公司各部门的大力支持及配合下,围绕小区客户服务、公共秩序维护、公共设施设备维修与保养、公共环境卫生维护、节能降耗、降本增效、物业软件与实践工作一体化的创新管理模式思路开展工作,同时加强“三严三实”工作的学习培训,在管理处全体员工的共同努力下完
成了全年的各项工作任务。
为全面总结*k管理处2015年各项工作,查找分析2015年在各项工作中存在的问题,同时部署2016年*火管理处的各项工作。现将*管
理处2015年的工作总结及2016年工作计划汇总如下:
一、2015年度工作任务完成情况
1.交房、装修及入住数据情况:截止到2015年12月11日,应交房461套,已交370套,交房率百分之八十,已办理装修331套,已交付房
屋装修率百分之八十九,入住191户,已装修入住率百分之五十八。
2财务数据情况:截止2015年12月13日,总计收费155555500元,其中物业费管,装修管理费6624900元,装修垃圾清运费110117.00元,装修保证金618000.00元,装修出入证押金20370.00元,工本费6790.00元,沿湖夜市摊场地管理费1800000元,沿湖夜市摊保证金5000.00元,沿湖摆酒席场地管理费8800.00元,广告费6200000元,门禁卡补卡工本费234000元,停车卡工本费650.00
元,业主自交水费14407.00元,生活垃圾清运费4670.00元。
经营测算表(2015年01月至2015年12月):
收入
项目
总额(元)
分摊月数(月)
月均收入(元)
备注
支出
项目
总额(元)
分摊月数(月)
月均支出(元)
备注
物业管理费
614696
12
5122417
电费
2960
12
24667
装修管理费
66023
11
60021
水费
31602
第一次水费由物业
公司支付,经协调
其后由房开项目部支付。
出入证工本费
6770
11
61545
装修垃圾清运费
86036
11
7821.45
广告费
62000
12
516667
城镇生活垃圾处理费
10376
11
94327
代交
门禁卡补卡费
2070
11
18818
垃圾收集箱
22800
60
380
预计5年使用寿命期
装修垃
圾清运
费
109740
11
997636
电梯限速器检验费
8640
36
240
检测周
期为三
年
城镇生活垃圾处理费
4670
11
42454
代收
柴油费
6850
11
62272
水费
14407
11
103972
保洁劳务工资
251400
11
2285454
门面租金
21600
11
196363
员工薪酬
1020030
11
92730
包括员
工薪
酬、劳
务工、
社保、
夜餐补
助等
物业运行费
1080000
12
90000
包括未
结算部
分
通讯费
1800
11
16363
管理处
前台固
话
其他支出
/
/
/
办公物资
2402
11
21836
服装费
31360
24
130667
/
/
/
/
工程物资
14559
11
132354
/
/
/
秩序维护物资
658
11
5981
/
/
/
/
保洁用品
1236
11
11236
/
/
/
/
活动及节日物资
1323
11
120.27
/
/
/
其他支出
/
/
合计
1981970
1666008
1494032说明:
1.本次测算以月均收入和月均支出为目标;
2本次测算不含固定资产折旧、税款及培训支出;
3本次测算不含(房开商对已交付且承诺)免收一年物业费部分;
3总收入一总支出=487938元,月均收入一月均支出=37457.5元。
3综合管理部:2015年综合管理部的各项工作逐步熟悉,重点是针对业主的各项服、基础数据整理、外包保洁公司监督、其他细化工作及物业管理软件学习使用,在工作中遇到的各方面问题在公司领导的带领及指
导下克服了困难。
(1)通过外出学习、培训以及师带徒工作的开展,让管理处各方面管理工作得到了很大的提高,全体人员全年来扎实工作,勤奋进取,
服务周到,圆满完成了全年的各项工作任务。
(2)进一步对员工行为、综合服务标准、各项工作制度进行了完善和落实,熟知岗位职责、工作目标、工作标准、工作规程并落实到部门分
工到个人。
(3)在日常报修的处理工作中,根据报修内容的不同积极进行派工,争取在最短的时间内将问题解决,同时做到对业主来电来访、住户咨询、意见建议、住户投诉、公共维修等详细数据统计,并积极跟进相关问题处
理情况及做好回访工作。
(4建立完善了各
您可能关注的文档
最近下载
- 湖南农大《作物栽培学》各论-玉米栽培.ppt VIP
- 在线网课学堂《食品毒理学(天科)》单元测试考核答案.pdf VIP
- 中国传媒大学-实用播音教程-普通话语音和播音发声(一)-课件.pptx VIP
- 2025中国资源循环集团有限公司子公司纪委书记岗位招聘8人笔试参考题库附答案解析.docx VIP
- 2025中国资源循环集团有限公司子公司纪委书记岗位招聘8人考试备考题库及答案解析.docx VIP
- 在线网课学堂《课堂教学能力综合训练》单元测试考核答案.pdf VIP
- 2025中国资源循环集团有限公司子公司纪委书记岗位招聘8人笔试历年参考题库附带答案详解.docx VIP
- 消化道出血课件总结.pptx VIP
- 北师大版八年级上册数学《一次函数的应用》一次函数教学说课课件.pptx VIP
- 新系列建筑标准设计图集目录.pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)