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5S理论;9;1 2 3 4 5 6 7 8 9 10;5S是管理基础;一种主要精益基本组成元素
Hiroyuki Hirano 是一位最先发觉工作环境是影响产品质量,产量及成本人。
他写道:“数百家工厂产品质量,产量,成本是主要由工作场所清洁,有序和自律形成。”;工厂第一印象; 假如它给我们第一印象是肮脏、杂乱、昏暗、污秽,再加上通道狭窄,成品及半成品到处乱放,那么我们必定会打从心底产生厌恶,不想多做逗留,同步对其所生产成品也沒有信心,连下订单勇气也都沒有了。;所需物品
没有了; 5S管理源于日本,指是在生产现场,对材料,设备人员等生产要素开展对应整顿、整顿、清扫、清洁、涵养等活动,为其他管理活动奠定良好基础。;5S的来源;
1.改善和提升公司形象
整洁、清洁工作环境,容易吸引顾
客,让顾客有信心;同步,由于口碑
相传,会成为其他公司学习对象。
2.促成效率提升
良好工作环境和工作气氛,有涵养
工作搭档,物品摆放有序,不用寻
找,员工能够集中精神工作,工作兴
趣高,效率自然会提升。 ;3.改善零件在库周转率
整洁工作环境,有效保管和布置,
彻底进行最低库存量管理,能够做到
必要时能立即取出有用物品。工序
间物流通畅,能够减少甚至消除寻、
滞留时间,改善零件在库周转率。
4.减少直至消除故障,保障品质
优良品质来自优良工作环境。通
过经常性清扫、点检,不停净化工
作环境,避免污物损坏机器,维持设备
高效率,提升品质。 ;5.保障公司安全生产
储存明确,物归原位,工作场所
宽大明亮,通道通畅,地上不会
随意摆放不该放置物品。假如
工作场所有条不紊,意外发生
也会减少,当然安全就会有保
障。
6.减少生产成本
通过实行5S,能够减少人员、设
备、场所、时间等等挥霍,从
而减少生产成本。;7.改善员工精神面貌,使组织活力化
人人都变成有涵养员工,有尊严
和成就感,对自己工作尽心竭力,
并带动改善意识(能够实行合理化提
案改善活动),增加组织活力。
8.缩短作业周期,确保交货期
由于实行了“一目了然”管理,使异
常现象显著化,减少人员、设备、时
间挥霍,生产顺畅,提升了作业效
率,缩短了作业周期,从而确保交货
期。 ;5S八大作用
﹝八零工厂﹞;1、亏损为零﹝5S为最佳推销员﹞
在行业内被夸奖为最洁净、整洁工场;
无缺陷、无不良、配合度好名誉在客户之间
口碑相传,忠实顾客越来越多;
著名度很高,很多人慕名来参观;
大家争着来这家公司工作;
人们都以购买这家公司产品为荣;
●整顿、整顿、清扫、清洁和涵养维持
良好,并且成为习惯,以整洁为基础
工厂有很大发展空间。 ;;3、挥霍为零﹝5S是节省能手﹞
5S能减少库存量,排除过剩生产,
避免零件、半成品、成品在库过多;
避免库房、货架、天棚过剩;
避免卡车、台车、叉车等搬运工具过剩;
避免购买无须要机器、设备;
避免“寻找”,“等候”,“避让”等动作引发挥霍;
消除“拿起”、“放下”、“清点”、“搬运”等无附
加价值动作;
●避免出现多出文具、桌、椅等办公设备。 ;4、故障为零 ﹝5S是交货期确保﹞
工厂无尘化;
无碎屑、碎块和漏油,经常擦试和保养,
机械稼动率高;
模具、工装夹具管理良好,调试、
寻找时间减少;
设备产能、人员效率稳定,
综合效率可把握性高;
每日进行使用点检,防患于未然。;5、切换产品时间为零
﹝5S是高效率前提﹞
模具、夹具、工具通过整顿,不需要过多
寻找时间;
整洁规范工厂机器正常运转,作业效率
大幅上升;
彻底5S,让初学者和新人一看就懂,快
速上岗。;6、事故为零 ﹝5S是安全软件设备﹞
整顿、整顿后,通道和休息场所等不会被占用;
物品放置、搬运办法和积载高度考虑了安全原因;
工作场所宽大、明亮,使物流一目了然;
人车分流,道路通畅;
“危险”、“注意”等警示明确;
员工正确使用保护器具,不会违规作业;
所有设备都进行清洁、检修,能预先发觉存在问题,从
而消除安全隱患;
消防设施齐备,灭火器放置位置、逃生路线明确 ,万一发生
火灾或地震时,员工生命安全有保障。 ;;8、缺勤率为零
﹝5S能够发明出快乐工作岗位﹞
一目了然工作场所,没有挥霍、勉强、不均衡等弊端
岗位明亮、洁净,无灰尘无垃圾工作场所让人心情愉
快,不会让人厌倦和烦恼;
工作已成为一种乐趣,员工不会无端缺勤旷工;
5S能给人“只要大家努力,什么都
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