宁波市劳动合同免_.docxVIP

劳动合同 用人单位名 称 劳动者姓 名 宁波市劳动和社会保障局 使用说明 一、甲乙双方订立劳动合同，应该按照合法、公正、同等自发、磋商一致、诚实信用的原则。 二、双方在签署合同时，应认真阅读合同书。合同内容应磋商一致后 填写，合同中的空栏，必须填写清楚，不须填写的空栏请打上“/”。 本合同中的选择项目，只能选择一项填入确定的空格中。 三、本合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或委托代理人）和员工（乙方）本人签名（盖印），并加盖用人单位印章方为有效。四、本合同的未尽事宜，可在“其余事项的约定”中列明，或另行签署补充协议。另行签署的补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并执行。 五、本合同请用黑墨水或蓝黑墨水填写，字迹清楚、文字精练、正确，不得涂改。 劳动合同 甲方（用人单位）名 称： 法定代表人（或主要负责 人）： 所在地 址： 乙方（劳动者）姓名： 度： 身份证号 码：  文化程 家庭地 址： 现居住地 址： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》 （以下简称《劳动合同法》）等有关法律、法例和规章的规定，甲乙 双方本着自发、同等的原则，经磋商同意订立本合同，并共同恪守履 行。 一、合同期限 劳动合同期限按下列第（）项确定 A.本合同为固定期限劳动合同，合同期从  年月  日起 至年月  日止，其中试用期为  个月，即从  年 月日起至  年月  日止； B.本合同为无固定期限劳动合同，合同期从年月日起 至切合法定终止时间止，其中试用期为个月，即从年 月日起至年月日止； C.本合同为以达成一定工作任务为期限的劳动合同，合同期 从年月日起至工作任务完 成即行终止。 若乙方实际用工开端时间与本合同约定开端时间不一致，以实际用工 之日为本合同开端时间。 二、工作内容及工作地址 （一）根据甲方生产（工作）需要，乙方同意在岗位（工 种）工作。经甲乙双方磋商一致，能够更改工作岗位(工种)。乙方应 按甲方确定的岗位责任制及有关规章制度的要求，达成该岗位（工种） 所担当的生产（工作）内 容。 （二）甲方安排乙方的工作地 点：。 根据工作需要，经甲乙双方磋商一致，能够更改工作地址。 三、工作时间和歇息休假 乙方所在岗位的工时制度按以下（）项确定 标准工时工作制 不准时工作制 C.综共计算工时工作制 甲乙双方必须严格执行国家有关工作时间的规定，对执行本条A项工作制的，乙方每天工作不超过8小时，每周工作40小时，并且每周起码歇息一天。甲方由于生产经营需要，经与工会和乙方磋商后，能够延伸工作时间，一般每天不得超过1小时，因特殊原因，在保障乙 方身体健康的条件下，每天不得超过3小时，每个月不得超过36小时。对执行本条B项、C项工作制的，甲方在保障乙方身体健康并听取乙方本人建议的基础上，采取集中工作、集中歇息、轮休调休、弹性工作时间等适合方式，保证乙方的歇息、休假权利和生产、工作任务的 达成。 甲方保证乙方依法享受法定休假日、带薪年休假等休假权利。 四、劳动报酬 （一）乙方试用期内的月薪资为元；试用期的薪资不得低于 本单位相同岗位最低档薪资或许本合同约定薪资的百分之八十，并不 得低于甲方所在地政府规定的最低薪资标准。 （二）试用期满后，乙方的月薪资为元，薪资形式为 （）。 1．计时薪资2.计件薪资 根据甲方的薪资分派制度，经甲乙双方磋商一致，在合同期内甲方为乙方调增（减）的月薪资作为本合同的月薪资（不得低于甲方所在地政府规定的最低薪资标准）。 （三）乙方薪资支付形式为（ 1．银行代发2.现金支付  ） （四）甲方以法定钱币按月足额支付乙方薪资，并向乙方提供薪资清 单。薪资发放日为每个月日，如遇休假日或歇息日，应该提早支付。 （五）乙方加班薪资、休假日薪资、津贴、补贴、奖金确实定和发放以及特殊情况下的薪资支付，均按有关法律、法例、规章以及甲方依法拟订的有关规章制度执行。 五、社会保险 （一）甲方应按规定实时为乙方办理参加社会保险的有关手续，准时缴纳社会保险费用。社会保险费个人缴纳部分，甲方按规定从乙方薪资中代扣代缴。 （二）乙方在孕期、产期、哺乳期应享受的假期及相应待遇，按生育保险、女员工劳动保护等有关规定执行。 （三）乙方患职业病或因工（公）负伤（死亡）的待遇、生病或非因工负伤（死亡）的待遇及医疗补助费发放，均按工伤保险、医疗保险及有关规定执行。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防备 （一）甲乙双方都必须严格执行国家安全生产的法律法例，恪守劳动保护、职业危害防备等有关规定。 （二）甲方应为乙方提供切合国家规定的劳动保护设备、设备、劳动防备用品及其他劳动保护条件。 （三）乙方应严格恪守各项安全操作规程和甲方依法拟订的有关规章制度。如甲方违章指挥、强令冒险作业，乙方有权拒绝。 （四）甲方必须严格执行国家有关职业病防治