护理年终工作总结妇产科护理年终总结.docVIP

-------------------------------------------------------------------精选合同介绍------------------------------------------------------------- 护理年关工作总结：妇产科护理年关总结 以下是为大家整理的对于护理年关工作总结：妇产科护理年关总 结的文章，希望大家可以喜爱！ 2019年，我院护理工作在院领导的关怀、支持、重视下，在全 院护士的共同努力下，圆满达成了年初下达的护理工作计划，同时，踊跃投身于“优良护理服务”活动，比较标准，逐条逐项抓 好各项工作，有效的促使我科护理管理制度化、规范化，护理质量稳步提升，现总结以下： 一、脚扎实地，从护理基础工作做起。 第一，科室人员偏年青化，工作经验不足，专科知识短缺，为提升护理服务质量，从基础护理工作下手，严格履行查房程序和换班制度，将晨间护理与交接班作为交流平台，深入仔细的睁开专科健康知识教育，和人性化交流，有效的提升病人满意度，获得优秀成效。同时，将核心制度落实作为今年度查核要点，每周查核一项，逐渐规范工作流程。此外，提升服务质量，从改良 工作细节下手：1.改良核对方式，将传统的称号病人床号、姓名，改为问病人姓名，让病人主动回答，防止核对差错发生的可能 性;;2.供给微波炉、多功能衣挂、红糖等，免费供病人使用，为病人特别是孕产妇供给很大方便;3.成立护士交流交流本，将平时工作质量控制内容，传达会议内容，交接须注意事项等写入交流本，各班参阅，减少须开会才能传达的周期长、不可以实时改良 -------------------------------------------------------------------精选合同介绍------------------------------------------------------------- 的缺点，达到质量连续实时改良目的。4..结合天乐照相馆，免费为重生宝宝供给出生第一照，将重生的愉悦留给我们，也留给病人全家，获得特别的优秀成效。 二、抓制度落实，明确工作分工，防备工作破绽。 将工作细化，进行分工，文书书写由责任护士和质检员二人负责，改成责任护士达成病历，责任组长把关，质检员质控的三 级质控模式，有效的控制书写错误和不规范书写，提升书写质量。工休会谈、急救药品、实习生授课、业务学习分别责任到人，形 成人人有事管，事事有人负责，大家共同参加科室管理，有效提升了大家的踊跃性。 三、严格产房管理，达成布局改造。 增强产房管理，印制产科常有急症急救流程，张贴在产房内墙，增强操作流程化，落实腕带辨别制度，严格履行重生儿腕带配戴工作，成立产房交接流程并督导实行，有效增强产妇及重生 儿安全管，同时完美疫苗上报及核对程序，增强疫苗管理。此外，依据管理年查收标准，再次进行产房改良，配置消毒用品，调整待产室、隔绝产房、及隔绝待产室地点，以达到标准要求。 四、苦练技术，严把质量关。 针对护理人员年青化状况，拟订操作训练计划，将基础操作项目归入平时查核，每周检查督导一项，将常用操作项目逐个进行查核，拟订操作标准，全员训练，并在操作查核中精益求精操作流程。提升操作技术，有效提升服务质量。 -------------------------------------------------------------------精选合同介绍------------------------------------------------------------- 五、开辟创新，不停学习，达成连续教育及带教工作。 不停充分专科知识，派出助产士一人到哈市学习，护士长到 哈尔滨深造学习，引进新的理念和技术，改良工作，提升技术， 带动科室学习氛围，达成业务学习每个月两次，同时，督导全科护 士达成连续教育任务，增强专科知识学习。今年实习生人数多， 为保证带教质量，拟订详尽带教计划及带教老师授课计划，保证 每批学生接受专科知识两次，圆满达成整年带教任务。 一年的付出，算不上美满，总有获取与失掉同在，充分与惆 怅并行，不知足现状才是进步的开始，在又一个年度睁开之际， 只有努力开航，进入又一个奋斗的轮回。