基层党组织党建档案信息化建设存在的问题及对策建议思考.docxVIP

基层党组织党建档案信息化建设存在的问题及对策建议思考.docx

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基层党组织党建档案信息化建设 存在的问题及对策建议思考 随着人类社会和科学技术的飞速发展,信息技术在社会各个领域得到前所未有的广泛应用,为人们生产和生活带来了极大的便利。在档案管理工作领域,充分利用物联网、大数据、智能化、云平台等先进的信息技术手段可以代替一部分传统的手工操作、减少人员管理工作强度、提高档案开发利用水平。党建档案是档案管理工作的重要组成部分,其作为记录党建相关工作的重要载体,是党一切活动的历史见证。党的基层组织是党在基层一线的重要基础,是党的路线、方针、政策的直接宣传者和贯彻者,做好基层党组织党建档案管理工作,责任重大、意义非凡。X地区XX农业科学研究所自2016年以来,开展了大量的档案信息化建设工作,覆盖文书档案、科研档案、基建档案等,期望通过交流探讨,共同促进档案管理工作向着规范化、科学化和智能化方向发展。 一、基层党组织党建档案信息化建设的意义 (一)是全面从严治党的必然需要。全面从严治党是党的十八大以来党中央作出的重大战略部署,是“四个全面”战略布局的重要组成部分。全面从严治党涉及党员干部管理的方方面面。在档案管理方面,党建档案涉及党员干部的人事信息、工作履历、入党资料、教育经历信息等,通过党建档案资料中个人财产、工作经历、家庭背景和社会关系的分析研判,可以初步了解党员干部是否存在贪污腐败、徇私枉法等不良问题,发挥档案管理工作辅助监督管理的作用;在党员干部的选拔任用方面,党建档案能够基本反映选拔对象的政治作风、意识形态动向、工作履职能力等,保证党员干部队伍建设的高度纯洁性。另外,党建档案中重要的规章制度、工作总结、调研报告、成果展示等信息资料可以为党的管理提供借鉴参考,确保党委、政府的政策制定、决策部署、方案实施更加科学高效。因此,通过基层党组织党建档案信息化建设,夯实党建工作基础,对于加强党的活动阵地建设、提高党员教育管理水平、提升党员队伍干事创业激情、积极推进全面从严治党具有深远而重大的意义。 (二)是党建工作开展的内在需求。党建档案管理作为党建工作中一项基础性、持续性、长期性的工作,做好党建档案管理工作,可以真正践行“建立服务型党组织”的执政理念、坚持“以人民为中心”的价值取向,从而满足广大人民群众对档案管理工作的要求和需要。在党的建设过程中,特别是基层党组织建设,如何利用档案信息技术手段、如何开展档案工作嵌入式管理,涉及党员干部队伍组织领导、党员干部人事任免、党员干部继续教育问题、党建活动开展实施、党员群众沟通交流等多个方面,如何通过档案管理给他们提供更好的服务载体、交流平台或培训方式等,更好发挥档案工作服务党建大局的作用,依然是党建工作向纵深发展、向新方向拓展面临的现实问题。 (三)信息化时代发展的客观需要。数字化、自动化、信息化、智能化已经成为社会发展的必然趋势。信息技术、人工智能、大数据分析、物联网技术、VR技术的普及应用,对党政管理、国家治理和社会发展都带来了深刻的影响、重大的机遇和严峻的挑战。党建工作必须紧跟时代步伐,保证党建档案管理工作“永不掉队”。新时期,党建工作只有充分应用利用现代信息技术,不断开展技术的普及应用,才能提高管理水平,提升管理质量,确保我们党的各项工作走在时代前列。党建档案管理是党组织建设管理中一项非常重要的工作,通过档案数字化和信息化工作的开展,可以进一步推动党建档案资料管理工作规范化、系统化、科学化,能够生动、全面、及时、有效地记录党员基本信息和党建活动开展基本状况等,最大力度减少人力物力方面的占用投入、最大限度减少工作人员劳动的强度和时间、最大程度减少档案查阅人员时间和空间的制约束缚。 二、基层党组织党建档案信息化建设存在的问题 (一)档案信息化管理理念滞后。当前,档案管理工作在数字化、信息化应用水平方面还有待加强提升,受制于档案工作运行机制、人员编制、经济投入、人员配备等因素的制约,部分基层单位党支部“口头重视、思想轻视、工作忽视”,没有充分意识到档案信息化管理的重要地位和特殊意义。基层党组织尤其乡镇、农村或经济发展欠发达地区的档案管理方式,仍然存在传统的纸质文本传阅、现场档案查阅、见面审批、无序开发利用等粗放单一的管理理念,服务理念、服务意识更是无从谈起。档案管理工作的与时俱进、转型升级未能受到足够的重视,严重制约档案管理工作的信息化进程。 (二)档案信息化规章制度欠缺。从档案信息化规章制度方面分析,主要问题表现在部分基层党组织或者单位在档案信息化工作规章制度建设的“质”和“量”方面仍有欠缺。在“质”的建设方面,缺乏具体落实的工作领导小组相关负责人员、不能建设与本单位切合实际的信息化规章制度、规章制度不能紧跟时代发展趋势、工作职责模糊不清;不能严格执行国家档案局制定的《中华人民共和国档案法》《电子文件归档与电子档案管理规范》,单位内部制定相关的规章制度、

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