2022工厂下半年工作计划.docxVIP

Word文档下载后（可任意编辑） 第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 2022工厂下半年工作计划 2022工厂下半年工作计划 第一篇 一、明确目标、落实主体责任  ⑴下半年安全工作紧密围绕“安全第一、预防为主、综合治理〞的厂安全生产方针来开展，在全体员工中坚固树立安全生产“责任重于泰山〞的思想观念。依据集团公司2021年安全环保工作会的精神，在年初要准时召开厂安全环保工作会议。依据厂机构设置，调整安全生产委员会、消防安全委员会、交通安全委员会、治安综合治理领导小组，落实各单位安全主管领导和各级安全员。  ⑵仔细贯彻新《安全生产法》、《环境爱护法》、《大气污染防治法》，落实企业安全环保目标责任制管理，在召开安全环保工作会议的同时，与企业各部门、分厂、全体员工签订安全生产责任书，使安全生产责任真正落实到每个员工、尤其是一线的生产和安全管理人员，营造全员参与安全管理的企业安全文化气氛。  ⑶制定完善厂安全生产管理制度，依据计划在年末要完成厂《隐患排查责任管理制度》及其他相关制度的修订工作。依据国家及地方的法律法规要求，及企业生产经营状况，全年准时对安全环保管理制度进行制定和修订。通过开展全生产责任追究、考核机制，全年加强安全生产目标责任制的考核和奖惩，加大检查监督力度，不断增添员工安全意识。  二、加大安全环保培训教育力度，建设企业安全文化  通过强化安全教育在安全管理中的基础作用，开展各种主题的安全宣传培训、安全活动，不断提高全员安全意识和整体安全素养，大力培育具有较强安全意识、严谨工作作风、娴熟安全技能的员工队伍。  ⑴组织学习宣传、开展各项主题安全培训活动  在一月底之前编制好厂安全培训计划和安全活动计划，广泛开展安全环保管理制度、安全生产学问、技能的宣传培训，增添职工安全防范意识、安全自保能力，并在“安全生产月〞、“119〞活动等主题专项月当中，突出重点主动开展宣传、教育、考核等。完善厂内安全、环保、职卫宣传栏的设立，突出企业特色。  通过以上活动的开展创造企业安全生产气氛，使广大职工主动参与，在活动中普及、提高安全生产意识、自我爱护意识和对突发事件的应变处理能力。  ⑵加强法制教育、提高全员守法意识  仔细宣传和贯彻国家、各级政府关于安全环保的各项法律法规、方针政策，全年举办多种类型、不同层次的法规培训活动，全年计划重点还是要继续深化理解《安全生产法》、《环境爱护法》、《职业病防治法》、《大气污染防治法》等方面的法律学问，将法制教育落实到企业各个部门、每位职工。  ⑶开展基础安全培训工作  加强员工安全技术培训，继续开展以厂《工艺操作规程》、《安全操作规程》、《应急预案》为主的职工基础安全培训教育，结合不同岗位的安全需求，从出题、培训到考核，提高学习针对性。保证新入厂人员、转岗、重新上岗人员的岗前培训合格率，安全管理人员、特别工种人员持证上岗率。加强厂应急预案的演练，上下半年各进行一次专题应急演练，要求全员参与厂级安全事故应急预案的演练，各部门开展部门级的分项演练，真正做到员工熟知应急学问。 2022工厂下半年工作计划 第二篇 首先要做好新晋车间员工的培训与讲解工作才能够防止基础性错误的出现，事实上每个月都会有着大量的求职者来到车间进行应聘参与工作，但是由于技能的不娴熟会要求他们在一开始只是跟在老员工的身后进行学习而已，今年下半年还是需要做好这部分员工的培训工作来保证工厂车间有着旺盛的生命力。另外的话还要做好工厂车间的安全工作才能够营造一个安全舒适的车间环境，尽管说大多数员工并没有表示过有着这方面的需求且从未主动提出过类似的问题，但是作为一间合格的工厂自然不能够在安全工作这类最为基础的问题上面出现任何的纰漏。  其次则是要针对上半年出现过的材料浪费现象比较严重的问题来进行改善，因为我在过去曾多次看到有部分员工身上出现浪费车间生产产品的原材料的现象，在这方面应当要制定一部分针对这个问题的车间规定来为工厂节约一部分不必要的开支，毕竟不管怎么说节约这样一笔花销也是为了工厂的整体效益能够得到相应的提升，当然我最期望能够看到的就是下半年能够将车间不同小组生产的产品与其利益进行挂钩，再协作上相应的奖惩措施肯定能够进而提升整个车间的工作效率。  最终则是对车间生产产品的监管工作肯定要做到万无一失才能够不损害到工厂的口碑，当然说每天生产的数量需要达标才能够算是圆满地完成自己的工作，但是制作好的`成品之中确定有着我们临时没有检测出来的不合格的产品，这时就需要我们去加强自己的监管力度才能够有效地找出其中不符合规范的产品并进行销毁，宁可多花费一些工作的时间也不能够容忍这类不合格