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新能源场站特种作业人员安全管理规定
1 总则
为适应安全生产管理工作的需要,有效贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,结合公司实际情况,对焊接、起重等特种作业的工种和作业人员,从培训、持证上岗等方面做了如下规定,要求各部门认真贯彻执行。
2 规范性引用文件:
GB/T1.1-2000 标准化工作导则
GB/T15498-1995 企业标准体系管理标准和工作标准的构成和要求
GL/T800-2001电力行业标准编制规则
DL/T600-2001电力标准编写的基本规定
中华人民共和国《安全生产法》
《工会劳动保护监督检查员暂行条例》
集团公司《安全生产工作规定》
集团公司《发电企业工作票管理制度》
集团公司《生产安全事故调查规程》2011修订版
国务院第599号令《电力安全事故应急处置和调查处理条例》
集团公司《水电、风电和光伏企业现场安全文明生产标准化实 施方案》、《水电企业现场安全文明生产标准化规范及评定标准》、《风电企业现场安全文明生产标准化规范及评定标准》;
《特种设备安全监察条例(国务院令第549号)》
《起重机械安全监察规定(国家质量监督检验检疫总局令第92号)》
《起重机械安全规程(GB 6067-85)》
集团公司《二十五项重点反事故措施》
集团公司《特种作业人员技术考核管理规则》
公司《安全生产及监察工作规定》
3 管理要求
3.1 特种作业的工种范围
起重机械作业、压力容器操作工、金属焊接作业、电工作业、机动车辆驾驶等国家规定的特殊工种。
3.2 特种作业人员应具备的条件
3.2.1 年满18周岁以上,工作认真负责,身体健康,没有妨碍从事本工种作业的疾病和生理缺陷。
3.2.2 具有国家规定各工种作业所需的文化程度和安全、专业技术知识及实践经验。
3.3 特种作业人员持证上岗的管理
3.3.1 机动车辆驾驶员由总经理工作部负责管理; 其它部门的所有特种作业人员均由人力资源部负责管理,并联系各有关主办单位培训、取证和复审。
3.3.2 全公司所有特种作业人员的持证上岗,由综合管理部和安全生产部共同监督。
3.3.3 特种作业范围内的工作人员和从事特种作业的人员,均要持证上岗。
3.3.4 特种作业持证上岗的工作人员,只能担任考试合格范围内的工作。
3.3.5 具有特种作业上岗证的工作人员,不得自行到外单位从事该证范围内的工作。
3.3.6 综合管理部和所属部门应对从事特种作业人员建立档案,详细登记特种作业人员的个人简历、培训取证、复审等相关内容。
3.3.7 部门定期组织特种作业人员的培训,学习相关规程、规章制度等内容。
3.4 培训
3.4.1 从事特种作业的人员,必须接受安全教育和安全技术培训,培训方法为公司组织培训、部门组织培训和委托上级有关部门培训,培训的时间和内容,根据国家颁发的《特种作业人员技术考核管理规则》的有关而定。
3.4.2 专业学校的毕业生,已按国家颁发的《特种作业人员技术考核管理规则》的有关规定进行教学、考核的,可不再进行培训。
3.4.3 特种作业人员的培训工作,部门应提出人员的培训工作计划,人力资源部复审后,负责外送劳动部门特种作业培训站培训取证,取证后向人力资源部、安环保监察部报送备案。
3.4.4 离开特种作业岗位达6个月以上的特种作业人员,应当重新进行实际操作考核,经确认合格后方可上岗作业。
3.4.5 个人经过培训取得特种作业上岗证的工作人员,其证件由人力资源部统一保管,定期按计划程序安排进行复证(不包括机动车辆驾驶员相关证件)。
3.5 考核和发证
3.5.1 特种作业人员经安全技术培训后,必须进行考核,经考核合格并取得操作证者,方准独立作业。
3.5.2 考核内容,由发证部门根据国家颁发的《特种作业人员技术考核管理规则》的有关规定确定。
3.5.3 考核分为安全技术理论和实际操作两部分。理论考核和实际操作都必须达到合格要求;考核不合格者,可进行补考;补考不合格者,须重新培训。
3.5.4 特种作业人员的考核、发证工作分别由以下的关部门负责。
3.5.4.1压力容器操作、起重机械、高压焊工等作业人员,由省质量技术监督局考核发证。
3.5.4.2机动车辆必须按当地公安部门或交通监理部门核发号牌和行使证,方准行驶。
3.5.4.3电工作业人员、普通焊工、架子工、公司内行驶的车辆驾驶员由省安全生产监督管理局考核发证。
3.5.4.4特种作业操作证不得伪造、涂改、转借或转让。
3.6 复审
3.6.1 取得操作证的特种作业人员,必须按所持操作证的规定进行定期复审。
3.6.2 特种作业人员的操作证复审,部门应在操作证有效期满之前提出复审计划,人力资源部复审后,负责外送劳动部门特殊工种培训站培训取证,取证后向综合管理
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