千次操作无差错奖励办法.docx

— PAGE 5 — — PAGE 4 — 千次操作无差错奖励办法 一、目的 杜绝违章操作，激励员工工作积极性，促进风场安全生产工作的有效开展。 二、适用范围 适用于国电甘肃新能源有限公司风场无差错操作的统计、考核及其奖励。 三、职责 1、安全生产环保部 1）作为本项工作的职能管理部门，负责对上报奖励项目的审核、汇总、上报等工作。 2）负责现场的监督检查和核实。 2、风场技术（安全）专责 负责监督和抽查各值组操作无差错活动的现场实施，提出意见。 3、风场场长（副场长） 负责对获奖者给予奖励，在绩效发放中公布奖励结果。负责对本办法的修订及解释。 4、各值组 负责统计、初审次月10日前报风场审核，对上报数据的准确性负主要责任。各值组各设置学习值长，主要负责值长岗位跟岗学习，操作时作为学习、操作。学习值长每月给予100元奖励。 操作项数统计方法 1）操作无差错：凡涉及填写电气操作票的工作，操作中不发生漏项、倒项、并项、添项、跳项、换项等问题；操作票书写正确；操作过程中进行唱复诵、执行两票管理制度等相关要求；整个操作过程中符合两票管理制度及规定。 2）操作项：每份已执行的操作票中的每一项统计为一个操作项。 3）工作票许可1份统计为3次。 4）完成（升压站、风机、集电线路、测风塔等）巡视。 a巡视一条集电线含箱变统计6次 b巡视一台风机统计3次 c日常巡视升压站统计为5次. e测风塔巡视统计3次 5）完成定期工作1次统计为3次。 6）运行值班计为6次。 7）发现一般缺陷（隐患）1次统计为3次，消除缺陷（隐患）统计为3次。 8）发现重大缺陷（隐患）按照公司设备健康管理办法执行。 9）点检验收1台风机统计为5次。 注：所有统计操作项，均按照工作票、操作票为统计依据。 五、操作项数统计方法及中断统计规定： 1、千次操作无差错项数统计方法： 1）凡正确执行的操作任务，以操作票为依据进行统计，按操作票中的操作小项数量进行统计。 2）凡正确执行的操作项，本次操作人、监护人按实际操作项数分别进行统计。 3）累计千项操作无差错操作项按1000项为一个统计周期，逐月累加统计，如发生中断无差错操作记录情况，无差错操作项数清零，次日开始重新统计。 4）值长按照本值组平均数进行统计。 2、凡发生下列情况，应中断千次操作无差错记录： 1）发生误操作。 2）工作票、操作票不合格，或在操作（工作）过程中违反两票管理规定。 3）上级单位、风场领导以及安全生产环保部在值组检查或抽查过程中，发现操作过程违反两票管理规定。 4）公司或部门检查发现巡视检查不认真走过场。 5）公司或部门检查发现点检验收风机不认真走过场。 6）值班期间不认真睡觉、玩手机、擅离值班岗位或干与工作无关的事情。 7）本值组发生人员责任的异常及以上事故中断责任人和值长无差错操作记录。 8）本值组2个月内累计2人次发生统计中断，中断值长无差错操作记录。 六、奖励办法 1）操作无差错奖励专项奖励资金由公司工会费用划拨，不计入月度绩效奖励范围。 2）操作无差错奖励以连续累计1000项为一个周期，达到1000项后继续进行累计。 3）公司针对个人进行奖励，操作项统计每满1000次嘉奖20元，操作项满5000项嘉奖70元，操作项满10000项，嘉奖120元，嘉奖金额不累加，不重复进行嘉奖。如果中间出现误操作，操作项次数清零，重新开始计算。 4）在操作无差错奖励上报评审过程中，如有作假虚报者，一经公司发现，立即取消个人奖励，当事人考核500元，当值值长考核200元，其它考核300元，对负有管理责任的风场场长（副场长）各考核200元，风场技术（安全）专责各考核100元。当值全体人员操作项数清零，从次月重新开始累计。 5）对在操作无差错奖执行过程中弄虚作假者，知情人员可向公司安全生产环保部进行举报，如举报属实，对举报人给予500元奖励，该奖励由受到处罚值组扣款项中支出。 七、附则 5.1本规定由公司安全生产环保部（风场）负责解释。 5.2本办法自下发之日起正式实施。 八、附录 6.1千次操作无差错奖申报评审表 6.2千次操作无差错统计汇总表 附录1 千次操作无差错奖励申报评审表 编号： 申请奖励值组 日期 申请奖励原因： （说明：奖励原因中必须写明班组、个人、时间段） 风场审核意见： 安全生产环保部审核意见： 公司分管领导审核意见： 编制： 审核： 时间： 附录2 千次操作无差错统计汇总表 统计值组： 统计月份： 姓名 操作票、工作票编号 操作项数 许可工作