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Word文档下载后（可任意编辑） 第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 竞选公司主管演讲稿 竞选公司主管演讲稿 第一篇 敬重的各位领导：  大家好！  我是来自xxx的xx，今日我来参与的是人事主管的竞聘。又是一年春来早！又是一年春来早！田野里，杨柳吐绿，桃花盛开，一年中最迷人的季节正款款而来。在这醉人的春光里，我不愿做一名旁观的的看客，我认为，哪怕是做一片小小的绿叶，我也要融入其中，以自己的朴实无华扮靓这多姿多彩的春天！  在参与竞聘之前，也有不少人问过我，面对这么多竞争对手，参与此次竞聘你的把握有多大？经过一番仔细的思索，我认为有三方面的缘由：  首先是我喜爱人事工作。“惟才是举，选贤任能〞的人事工作已经成为了我生命的一部分，我对她情有独衷，情愿为人事工作的进展奉献自己的绵薄之力；  其次，是我的胸中澎湃着挑战自我的激情。多年来的`工作经受，使我明白了这样一个道理，那就是，胜利的结果当然令人心醉，但追求胜利的过程同样魅力无限，所以，今日来参与竞聘。  再次，我觉得，自己具备担此重任的综合素养。××年参与工作的我，已从事过多项工作，不同的工作经受使我积累了丰富的工作经验，尤其是××的工作经受不仅使我对人事工作有了更深入的认识，更为重要的是使我的＇综合管理能力有了很大提高，具备了独挡一面的能力。所以，综合权衡一下，我认为自己有能力也有信念赢得本次竞聘。 假如承蒙领导厚爱，我将做好以下工作：  第一，加强人才队伍建设和员工培训。我将仔细落实××〔领导〕关于人事工作的工作思想，结合宾馆实际制定适合与科学的人才培训机制，加强培训力度，针对性的对员工进行礼仪、服务等方面的培训，并使各项培训工作制度化、科学化、定期化。  第二，大胆尝试，创立人才激励机制。人才管理中，我要引入公平竞争，作为激活用人机制的“启搏器〞；改革安排制度，作为激活用人机制的“助推器〞；还要以实行业绩考核作为激活用人机制的“润滑剂〞，为我们的人事管理工作注入新的活力。  第三，严谨细致，一丝不苟。我要加强自身修养，养成多思，多做，少说的作风，工作中严谨细致，一丝不苟。时刻牢记人事工作老前辈的教导：“搞人事工作要学会和习惯替别人做嫁衣，而且必需针针线线细细缝制，来不得半点马虎。〞  第四，努力学习，开拓创新。我将加强自我素养建设，仔细学习专业学问，解放思想，开拓创新，主动征求各项意见，把人事处的工作推向一个新的高度。  各位领导、评委、同事们，我将不负众望，不辱使命，努力把领导和同事们的这种信任，化为在新起点上做出一翻事业的机遇。请大家信任我，支持我！  我的演讲结束，感谢大家！ 竞选公司主管演讲稿 第二篇 敬重的各位领导、评委：  大家好!  我叫xx，今年xx岁，大学本科金融专业，xx年参与工作。现任xx岗位。  首先感谢各位领导对我的信任，给我这次20xx年竞聘会计主管的机会，之所以参与竞聘会计主管，是因为我具备以下四个方面优势：  一、具有扎实的金融理论学问  自大学金融专业毕业参与工作以来，我始终不忘学习专业学问，不断地丰富自己、提高自己。信誉社的工作中，仔细学习信誉社的各项会计制度及会计业规程，业务水平不断提高。  二、具有较强的工作能力  我在日常工作中脚踏实地，城实待人。经过x年学习和锻炼，自己的组织协调能力、分析推断能力、处事应变能力、社会交往能力都有了很大提高。  三、具有较为丰富的工作经验  自参与工作以来，我先后担任储蓄柜员、对公会计、复核、票据、综合等职，使我娴熟把握各项柜面业务操作流程及各项业务管理规定与操作规程，特殊是在联社营业部，业务种类较为全面，在这个平台上，我娴熟把握了贴现、债券、拆借、买入返售、回购等业务方面学问，综合业务水平在肯定程度上有了很大的提高。  四、我思维活跃，精力旺盛，接受能力比较强  对新业务比较敏感，能够创造性的开展工作，并且有信念完成上级领。之前两天它导安排的各项工作。  假如我能够竞聘胜利，我准备从以下几个方面做好会计监管和会计主管的工作。  第一，加强学习，提高自身素养。营业部是各项新业务的示范窗口，一方面加强学习各种新学问，适应形势进展的需要。另一方面是加强业务学问和业务技能的学习和更新，在工作实践中辩证的看待自己的长处和短处、扬长避短，团结协作，不断充实完善，使自己更加胜任工作。  第二，以扎实的工作，锐意进取的精神，干好本职工作。工作中既要发扬以往好的作风、好的传统，埋头苦干，扎实工作，又注重在工作实践中摸索经验、探究路子，多请示汇报，多交心