医院干部管理制度.docxVIP

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医院干部管理制度 (1)坚持党管干部的原则。干部管理工作是党委的重要职责,党委全面负责干部管理,组织部门要在党委的统一领导下,按职能各负其责。 (2)严格干部管理程序。依照《党章》、《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关法律、法规、章程以及上级的有关文件的规定进行干部管理。所有干部的选拔,都要按规定的程序进行,实现干部管理的规范化、制度化。 (3)严肃干部管理纪律。实行民主监督和公开监督,增强干部管理的透明度,防止并纠正干部管理中的不正之风。对于干部管理中出现的违反党纪政纪的问题,要及时查处。 (4)坚持党管干部的原则,按干部管理权限负责干部的选拔、培养教育、考核、奖惩、监督、调配等工作。 (5)贯彻干部队伍“四化”方针和德才兼备的原则,建立能上能下、能进能出、有效激励、严格监督、竞争择优、充满活力的用人机制,择优任用干部。

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