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Word文档下载后（可任意编辑） 第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 工作检讨书2022借鉴 工作检讨书2022借鉴 第一篇 敬重的领导：  您好!  我是__，对于今日这件事情，我抱着我比惭愧的心理，自己没有一个稳定的心态去对待工作，在上班期间玩起了手机，这不是很好的习惯，不是一名员工应当出现的事情，如今已经发生了，纠正是必定的，但这种看法让您失失望了，也耽搁了工作，给我们的工作造成了一些负面影响，特殊是让别的同事看到了，特别不好，我们单位始终都规定上班，期间不能玩手机，要给自己足够的理由去克服这一点，真的不能够有任何侥幸心理，上班的时候我们的时间是属于工作的，而不是去偷偷玩手机，这些事情应当深刻反省。  我始终都在悄悄的去思索这些事情，这不是今日发生了之后，让我有了一些新的感受，真的是无比自责，承受了这些东西，原来就特别不好，作为一名员工，不应当用这样的看法去对待工作，如今时间也过得越来越快了，工作当中肯定要对自己严格起来，不能够抱着任何侥幸心理，就像这次一样，我在上班期间就产一些别的想法，原来工作就特别紧急，自己也没有足够的时间去做好，可是我还在想着别的事情，玩手机是我始终以来最不好的习惯，不管在什么时候都下意识的想去玩自己的手机，上班期间更加是如此，真的习惯保持了很长一段时间，我真的特别想纠正，但是却不知道从何下手，我需要给自己一个充分的理由去面对这些，如今事情已经发生了，再想挽回就要下定一个决心，我不期望这种状况再次出现。  回顾今日的事情，我今日原来有许多任务要去做，好好的上班才是我应当去做的事情，可是却没有做到这一点，自己当时就看到手机发来信息就玩了几分钟，虽然就是这几分钟的时间，可是却养成了一个不好的习惯，在公司这么久的时间，常常性的发生这种状况，虽然您以前也就是说一两句，但是这一次是真的生气了，我也触碰了原则，这是对自己工作的不上心，真的让我感觉到特别自责，原来您交代的工作就让我准时的完成，可是我却还在耽搁拖延时间，十分钟就能够做好的事情，我却在玩手机，没有给自己留下任何余地，这种行为很恶劣，我真的不期望再次出现了，在将来的学习工作当中，总是抱着这样的心态，确定是不能够劝说自己的，我再也不会在包有这样的侥幸心理了，肯定不在上班期间玩手机，请您信任我。  此致  敬礼!  ___  20__年__月__日 工作检讨书2022借鉴 第二篇 敬重的领导：  由于我自身缘由，致使xxxx公司，造成了严重不良影响，在此，我首先做出恳切的检讨。  领导提出批判后，我进行了深刻的自我反思，对近段时间的工作进行了梳理总结，认为自身主要存在以下问题：  1、思想懈怠，责任心不强。思想麻痹大意，认识不强，对工作重视不够，有时存在“得过且过〞、“差不多就行〞的想法。  2、工作作风不深入、不扎实、散漫松懈，工作支配不具体、落实不到位。对领导布臵的工作，不是一马领先，而是左顾右盼，没有马上落实，甚至有时存在“在其岗不尽其责〞的现象。  3、对下属要求不严。在工作中，对下属要求太松，监督不力。发觉工作存在问题时，总是觉得给下属留点面子，没有给予马上纠正，事实上，这样不仅不便于管理，而且造成了工作上的失误。  鉴于上述存在的问题，我向您做出深刻保证：一是加强学习，绷紧思想这根弦，仔细学习单位相关管理制度，立足职能职责，不断提高执行力，提升服务水平;二是坚持工作上亲力亲为，严格要求自己，端正工作看法，形成严谨、稳妥、效率的工作作风，抓好管理制度的催促落实，制定出切实可行、可操作性强的管理方法;三是在以身作则的前提下，严格要求下属，决不放松对他们的要求，只有这样才能有利于工作的开展，从长远来讲，也有利于他们的个人成长。  领导的批判使我认识到自身存在的缺乏，给了我一个反思自我、自我警醒的.机会，我恳请领导能够接受我真诚的歉意，并在以后的工作中继续监督我，指正我。  此致  敬礼!  检讨人：xxx  20xx年xx月xx日 工作检讨书2022借鉴 第三篇 敬重的老板：  您好!  在此向您递交这份工作失误和上班迟到的检讨书，以表达我对自己看法不端正，违背公司工作规定的无比愧疚心情。  对于我的工作失误，我觉得很大程度上是因为我的看法不端正，对于工作怠慢与疏忽，我没有很好的遵守公司的规章制度，没有对自己工作严格要求，没有严厉?履行自己的职责义务，我的工作失误违规和迟到也是最令自己感到伤心的错误，错误的发生，充分地暴露出了，我在思想上、工作意识上存在严重欠缺，在工作操守上存在严重怠慢和疏忽，我主观的认识不