某学校七年级级部发展目标.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
某学校七年级级部发展目标 (一)管理目标 1. 人文管理,让学生快乐学习,教师快乐工作,师生幸福生活。 (1)组织制定实施级部教育教学工作计划、教研工作计划,帮助指导教师制定实施3年成长计划,帮助指导学生制定实施3年成长计划,让教师乐教、学生乐学。 (2)明确各类人员职责即级部主任、副主任、班主任、科任教师职责,做到人人有事做,事事有人做。 (3)常规管理做到日查、周结、月评估、期讲评,科学公正实施教师结构工资制度、教师评先评优制度。 (4)形成学校教师管理、学生会值日管理、学生自主管理相结合的管理机制;形成学校行政值日管理、处室值日管理、级部值日管理相结合的管理机制。 2、形成“教师用心教育+注重中学生行为规范、学习习惯的养成教育”的管理特色。 (二)质量目标 (1)在县局组织的各类团队型竞赛进入前3名。 (2)组织一个文学社团,或者联合其它级部组织一个文学社团。 (3)组织一支合唱团。 (4)组织一支篮球队、足球队,或者县局要求组织的社团。 (5)抽考成绩进入前3名。 (三)育人目标 1. 养成目标 (1)学会养成8环节学习方法:1.制定学习计划;2.课前预习;3.专心上课;4.及时复习;5.独立作业;6解决疑难;7.系统小结;8课外自觉。 (2)学会或发展一门特长。 (3)养成良好的文明礼貌、遵规守纪、生活习惯、实践创新习惯。 2. 劳动目标 (1)自己的衣物用品收放整齐,不乱摆放。 (2)主动擦桌子、收拾碗筷、倒垃圾、做力所能及的家庭劳动和公益劳动。

文档评论(0)

赵老师 + 关注
实名认证
文档贡献者

教师资格证持证人

该用户很懒,什么也没介绍

领域认证该用户于2023年07月22日上传了教师资格证

1亿VIP精品文档

相关文档