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二年级下册心理健康教育教学设计-真诚地赞美
一、 教学目标
了解真诚赞美的具体内容及其对身心健康的重要性。
能根据实际情况和需要对自己或他人进行真诚赞美。
二、 教学重点
真诚赞美的定义和要素。
通过例子引导学生理解真诚赞美的具体实践方法。
三、 教学难点
学生能否在实践中准确地做出真诚赞美。
如何让学生认识到真诚赞美的重要性。
四、 教学过程
第一步:导入(5分钟)
老师题目:谁喜欢被夸奖?并重复几遍这个问题。学生思考后提出答案。
老师接着说:我们大家都喜欢被赞美,但是,有时候有些人夸奖我们的时候,我们觉得并不爽。为什么呢?
学生回答后,老师着重强调:因为夸奖不真诚,有时候你是不是会感觉到别人夸奖你是出于讨好或者虚情假意呢?
第二步:概念解释(5分钟)
老师呈现以下问题:假如今天某人对你说:“你的衣服真好看”,你心里会怎样想?
引导学生思考:真诚赞美和不真诚赞美有什么不同?应该怎样做才算是真诚赞美?
第三步:讨论案例(30分钟)
老师抛出一个话题:“你的某个同学今天做了一件让你印象深刻的事情,请谈谈你会怎么样赞美他(她)?”
学生按照老师的要求分组讨论。在讨论过程中,可以给予一些指导,如:赞美他(她)做事细心、做得很好;赞美他(她)乐于助人、乐意为他人着想等等。
每个小组进行汇报并听取其他小组意见。老师可以在回答中进行点评,并强调真诚赞美的要素,例如要坚持事实、自然真诚等等。
第四步:案例练习(30分钟)
带领学生进行小组练习,每组4-5人,设计情境进行角色扮演,被赞美者假装收到了真诚的赞美,其他人假装向被赞美者表示真诚赞美。
每个小组进行汇报,并听取其他小组意见和建议。
第五步:思考总结(10分钟)
正确理解真诚赞美的概念和方法。
能够在实际生活中应用真诚赞美。
五、 教学评价
通过本次活动,可以很好地检测学生是否理解真诚赞美的概念和方法,是否有能力将真诚赞美技巧运用到实际生活中。评价标准:是否能准确描述真诚赞美的要素,并在真实情境中运用真诚赞美的技巧进行交流和表达。
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