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? 关于学校尖子生培养的思考
绝大多数的高中都有名校,特别是清北情节,尤其是对于发展中而又面临巨大竞争压力的普通高中来说,突破清北也就意味着打开了学校发展的瓶颈,突破学校发展的天花板,那到底如何突破清北,在我看来首要的是培养出冲击清北的尖子生梯队,关于尖子生梯队的培养不是一个新的话题。每个学校都有着自己的培养方式,下面我谈谈自己关于尖子生培养的一些思考。??一、观察挑选合适的尖子生苗子? 这项工作主要应在高一上学期完成,通过至少三个月的观察,通过考试成绩,学习习惯,言谈举止,意志品质,心态视野等确定第一批潜在的尖子生对象,再由学校组织各学科权威教师进行笔试和面试的二轮选拔,挑选出学习品质高,综合素养强的30人左右的培优对象,组成清北特训班。
??二、为清北特训班挑选学校最优秀的师资团队,必要时可外聘。??清北班成立后,学校应该集全校之力给予支持,首选就是从全校范围内挑选责任心强,教学能力突出,有创新思维与良好沟通能力的班主任和教师队伍,为了便于管理,清北班教学管理独立于年级,上课,放假等自行安排,由学校领导亲自督管,定期参加分析会议,考虑到学校领导事务繁多,再挑选一名具备培优经验的班主任具体负责日常管理,从全校范围内挑选出的各科教师必要时可外聘,只带这一个班级,无极特殊情况,不随意中途更换,以保证教学的延续性。实行导师制,按照学生实际情况与学科差异分包到每人三到五名学生,建立学生档案,为了激励班主任和课任教师的积极性,课时费,班主任津贴,职称评定等方面给予倾斜,同时明确高考目标与奖励措施,按照高考成绩与学科贡献,清北突破给予高考累加奖励,激发学科教师积极性。同时至少每周召开一次学情分析会,校领导无特殊情况要参加,一起讨论本周清北班学生各方面的情况,商讨下一步的教育与管理措施。
??三、家校沟通,争取家长支持,形成培优合力? 尖子生的培养,需要学校,班级与家庭三方合力,家长的重视度与支持度不可或缺,为此应定期召开家长会,进行沟通,解决可能存在的问题,发动家长参与培优当中,做到家校共育。
??四、集团队之力充分备课,授课方式灵活,进度适当加快,注重培养学生的逻辑思维与语言表达能力,注重学情反馈。
??授课教师在充分备课的基础上,先拿出授课内容,由学校教研组集中讨论修改后方可授课,授课时授课教师有授课自主权,可以采取合作学习,小组学习,研究学习等多种方式,也适当利用假期开展外出研学活动,提升学生视野,调动学生参与,发挥其主体作用,同时注重留白与学情反馈,对学生进行进行精细化的分析。
? 五、关注强基计划与奥赛辅导,??及时了解各个名校强基计划的相关政策,对于学科竞赛,科技创新等可以入选强基计划的项目,从高一培养,如若师资等条件不足可适当选聘专业性强的奥赛团队,同时利用假期外出学习。
??六、适当增加自习与阅读时间,作业试卷化,批改及时化,面批化??培养学生独立思维能力,每天安排至少三节自习课,每周至少安排两节阅读课,作业试卷化布置,精心挑选题目,限时完成,要求规范,卷面,书写,步骤各个环节少出问题,作业批改及时,有问题面改面批,同时每天额外准备不同学科试卷,供有需要的同学强化,提升。每天晚上最后一节晚自习下课后,留30分钟的整理讨论时间,就一天所学的知识内容与问题进行整理,讨论交流。
??七、做好后勤管理,保证学生休息,饮食? 兵马未动,粮草先行,合理的睡眠与营养的饮食是学生持续学习的保证,为此学校应充分考虑采取单独寝室,单独食堂窗口的方式保证清北班学生的饮食与作息。
??八、定期开展德育活动,心理讲座与主题班会、励志讲座。??以德育活动为依托,以主题班会为阵地,以心理讲座,励志讲座为辅助,及时释放学生压力,激发学生内生学习动力,同时利用学校光荣榜,奖学金,外出参观名校的方式对清北班学生进行物质与精神双重激励。? 培优不是一件容易的事情,也不是一朝一夕就能成功的事情,但是凡事总是一个先难后易的过程,我个人特别喜欢一句话“没有破釜沉舟的勇气,何来惊天动地的成绩”,清北是学校能否捅破发展困境的出路,即使再难也断无退缩与逃避之理由。
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