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打造内刊民生意 在信息交换高度成熟的时代，公司中的人们可以随机接收不同渠道的信息。如何统一企业干部职工的思想成为摆在企业开展思想政治工作过程中的难题。要想给企业的和谐发展和干部职工的健康发展创造一个良好的环境, 必须建立一个高效、务实的企业宣传阵地。让这个阵地积极为广大职工传达企业发展的各种信息, 让职工更了解企业, 并为企业的发展出谋划策, 为企业的发展形成合力。对此, 宣传部门应带领广大基层宣传工作者办好企业内刊, 把企业内刊打造成重要的宣传阵地、有效的信息发布平台、顺畅的信息交流媒介, 真正成为企业干部职工联系的纽带, 促进企业和谐发展。 一、 企业内刊《潮流》:来自职工群众的意见以及回应 企业内刊要围绕如何发挥舆论导向和引导作用上做文章, 通过正确的舆论宣传引导职工形成共同的愿景、共同的理想、共同的信念。因此企业内刊作为企业党委宣传的喉舌, 要紧紧围绕企业的中心工作, 把企业目标、政策及时传达给广大职工, 同时要将职工的思想动态、呼声建议反馈给企业决策层。 首先, 企业内刊要瞄准企业发展方向, 让企业方针政策成为滋润职工心田的细雨。 企业内刊的编辑要吃透领导讲话精神, 对职代会报告、企业半年会报告、各项专题会议报告要认真阅读并加以提炼, 掌握企业今后一个时期的发展目标、主攻方向。这是办好企业内刊的前提, 在此基础上, 制定各阶段的报道计划。编辑要抓住要闻版等重点位置, 在