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- 2023-09-25 发布于浙江
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第4章规章制度
财经应用文写作
第四章 规章制度
第一节 规章制度概述
一、 规章制度的概念与特点
(一) 规章制度的概念
·规章制度是章程、条例、规定、办法、细则、规程、制度、守则、
公约、须知等的总称,它是在一定的范围里制定的一种具有法规
性与约束力,要求有关人员必须按章办事,共同遵守的文件。也
就是说,它是在一定范围内要求人们必须共同遵守的行为规范和
准则。
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第四章 规章制度
(二)规章制度的特点
1. 要求的统一性
2. 规定的具体性
3. 形式的条列性
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二、 规章制度的写作格式与要求
(一) 规章制度的写作格式
1. 首部
·首部的内容通常包括标题、制发时间和依据等项目。
(1) 标题。
·一般有两种构成形式:
·一种是两元素构成法,即由事由和文种构成;
·另一种是三元素构成法,即由制文机构名称(或施行范围等)、
事由和文种构成。
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(2) 制发时间和依据。
一般在标题之下用括号注明规章制度通过的年、月、日,或批准、
公布的年、月、日。
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2. 正文
·正文通常由总则、分则和附则三部分组成。
(1) 总则。
·是关于制定各种规章制度的目的、意义、依据、指导思想和适用
原则、范围等的说明性文字。通常总是在正文的开始部分就予以
明确。
(2) 分则。
·是规范事项,这是规章制度的本质性规定内容,要求具体执行的
详尽而周密的规定。
(3) 附则。
·是对规范项目的补充说明,一般放在正文的最后。
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(二)规章制度的写作要求
1. 依法定规、按法制度
2. 实事求是、切实可行
3. 结构严谨、内容具体
4. 定期检查、及时修订
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第二节 章程、条例、规定
一、 章程
(一) 章程的概念与特点
1. 章程的概念
·章程是政治团体、企事业单位及社会组织用以明确其组织性质、
宗旨、任务、组织机构、组成人员、成员的权利和义务以及内部
一切工作活动和运行程序等的规定性文件。
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2. 章程的特点
·国家机关颁发的章程,是法律的一种,具有法律效力;
·政党、社会团体制定的章程,是规定本组织内部关系的规范性文
件;
·企业、事业单位根据业务的需要制定的章程,是具有组织规程或
办事条例等性质的规定。
·虽然章程的主体有着不同的性质和特点,但章程本身是一种带有
根本性质的规章制度,具有很强的严肃性和法规性,对其主体的
所有成员都有约束力。
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(二) 章程的写作格式与要求
1. 章程的写作格式
(1) 标题。
·一般总是由“组织名称+文种”组成。
(2) 发布的时间。
·如果是经由某次会议通过产生的章程,应在章程的标题下,居中
写上通过该章程的会议名称和时间,并加上圆括弧。
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(3) 正文。
·一般分为序言、主
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