考勤休假管理规定制度考试题.docVIP

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  • 2023-09-26 发布于浙江
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考勤休假管理规定制度考试题 一、单项选择题(每题3分,共48分)。 1、事实出勤但未正常考勤的,应到兼职考勤员处备案,并完成考勤补签手续,月度最多补签( )次,考勤补签由部门兼职考勤员审核,直接上级批准,否则视为无效考勤。( ) [单选题] A、2 B、3(正确答案) C、4 D、5 2、上班( )个小时以内未到岗的为迟到,月度迟到2次(含)以内部门内部通报,自第3次起每迟到1次按本人( )天基本工资处罚,迟到超过1小时,按旷工处理。( ) [单选题] A、0.5\0.5 B、0.5\1 C、1\0.5(正确答案) D、1\1 3、连续旷工达( )天,月累计旷工( )

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