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Word 员工上班管理制度范本 保安部员工上班管理制度上墙制度 上墙制度--保安部员工上班管理制度 1.严格遵守公司的各项规章制度。 2.着装整齐、仪表端庄、精神饱满、文明礼貌,不准便装、制服 混装上岗。 3.按时上、下班,严禁迟到或早退。 4.听从指令,听从指挥,完成上级交给的任务。 5.坚守岗位,不擅离职守,因事离岗必需请示当值领班。 6.不准利用工作之便无故刁难顾客、业主和来宾。 7.不准利用工作之便动用公司财物。 8.严禁睡觉、喝酒、监守自盗。 9.加强对水电消防设施的巡查,发觉问题准时报告上级处理,对 因工作失误者,追究其保安责任。 zz物业管理有限公司 a企业员工上班管理制度 为提高全员素养,需要制定,上班管理制度,下面是qiquha我搜 集整理的企业员工上班管理制度,欢迎阅读。 企业员工上班管理制度一 一、上班时间制度 上班时间早晨8:30,下班时间下午6:30—7:30。送货司机以送 第 1 页 Word 完当天货单为止。 二、迟到矿工制度 早晨8:30分上班打卡,最迟打卡时间不能超过8:35。若超过时 间视为迟处处理。迟到10分钟以内,扣除工资10元;迟到30分钟, 扣除工资30元,迟到1小时扣50元;超过1小时,按矿工处理。若遇 特别状况,打电话告知。旷工6天,将赐予除名处理。 三、请假制度 员工请假须请假前一天填写书面请假条;若临时有急事请假须 早晨8:00 以前打电话,若超过8:00 以后打电话请假扣除工资20元, 若超过8:30打电话扣除工资50元,若不请假,扣除工资150元。 四、文员制度 文员上岸第一件事,打开电脑、电话、打印机、清扫清洁卫生。 若未尽责将罚款10元,完成接客户电话的每一个详情,客户货单的规 格型号、数量,完好记录后并电脑开出送货单。若库房直接送货请截 图到库房,开单必需做到:记录本上记录数量、规格型号全都,若消失 错误将扣除工资作为惩罚。本人开单后发觉错误后惩罚5元/次;若送 货员工发觉,每次惩罚10,元,并且送货员工嘉奖10元/次;公司领导 发觉每个错误惩罚20元一次,且下班后整理当天单据,发觉后也作同 样惩罚。且不得聊私人,在电脑上玩嬉戏等与工作无关的事情,违背此 规定,惩罚50/元次。不得以私人缘由影响工作。 五、司机送货责任制度 司机协作装完货后将送货单据单位及货物名称、型号,依次送到 第 2 页 Word 各家各户门店及厂里。遗忘带单子,每单10元惩罚。送货司机必需帮 助客户将货物完好无损卸下后,签收送货单,收现金。若司机在送货到 客户后发觉货款数量多出后带回公司将嘉奖货物价值的10%,同时将 对库管出货员惩罚货物价值的10%。单据丢失者每次罚款单据金额5%; 现金丢失者每次全额赔偿,若货物在卸物过程中损坏,送货司机将罚 款货物价值的15%。若货物数量缺少后,马上打电话回公司核对。货 物送到客户公司后,主动配给客户将货物卸下,客户疑问,应当热忱周 到与客户解释沟通,不要与客户争吵,讲粗话,客户投诉属实,将受处 处罚100元/次。 六、库管发货与送货员装货制度 送货单据开好后,库管将整理好的单据按挨次将货物叮嘱送货 司机完好地将数量规格、型号精确无误地装好。若在装货过程中消失 货物损坏,将罚款货物价值的15%。把单据向送货司机交代清晰后将 货物送出。在出货装货时,必需做到随喊随到,看法主动,行动快速。 严禁看法不端正,行动缓慢,否则视情节轻重将作出惩罚,或者开除。 七、工资发放制度 工资结算于每月30 日—31日,发工资于其次个月30 日,且每月 扣押工资300元整,押金于年底(春节前)一起发放,若工作中发觉任 何有损公司利益员工者,将被开除,同时将上月工资、本月工资以