体育教育行业发展与现状分析上海体育学院毕业生的就业状况及行业流向分析.docxVIP

体育教育行业发展与现状分析上海体育学院毕业生的就业状况及行业流向分析 随着上海进入高等教育大众化阶段，毕业生就业问题越来越受社会各界的关注。2003年是我国高校自1999年大幅度扩招后第一届毕业生的毕业年度, 因此, 是第一个毕业生的高峰年。据统计, 2003年我国应届毕业生总数比去年增加67万, 增幅达46.2%。2003届上海体育学院本科毕业生有799人, 比02年净增222人, 就业人数比去年上涨近40%, 由于非典, 今年毕业生就业工作受到不小的影响, 就业整体向后推延, 很大程度上错过了就业的最好时机, 加之去年开始毕业生可在学校保留2年本人档案的就业政策, 今年的毕业生尚未踏出校门就面临着上一届毕业生的竞争, 我院2003届毕业生面临的就业形势是历年来最严峻的。本文就近年来我院毕业生就业状况进行分析和比较, 旨为毕业生就业工作提供参考。 1 毕业生进入体育系统的比例由“一专多能”发展 从表1可以看出, 近年来上海体育学院毕业生就业渠道仍以教育系统和各类相关事业单位 (如体育局、新闻、卫生、公安武警系统) 为主。以2004届毕业生为例:进高校就业的比例为11.1%, 普教系统为15.4%, 各类事业单位为8.5% (其中新闻3.4%, 体育局3.7%, 卫生系统1.0%, 公安武警0.4%) 。与往年相比进入教育系统就业的, 基本上还是体教与运训两个主干专业的毕业生, 但近年来不少运训专业学生开始进入普教系统担任体育教师, 表明现在的学校在对体育教师的要求已由过去的全面发展, 发展为既要具备有一定的体育教学理论和手段, 同时也有自己较为专长的具有较高运动训练水平的“一专多能”的走向。 毕业生进入体育系统就业的人数比例由一直下降的趋势开始呈现上扬势头, 这与今年学校在向各级各省市尤其是上海以及江浙一带体育文教系统积极自我宣传和大力推荐学生有密切联系。 同时毕业生择业开始不再局限于本专业、本行业, 就业范围逐年扩展的速度越来越快, 进入各类公司、企业单位就业的毕业生比例呈现明显增长的发展态势 (1998年3%, 1999年为5%, 2000年为11%, 2001年为17%, 2002年为13%, 2003年为28%) , 这种跨行业、跨系统就业的现象也不再局限于康复、管理等系, 而是在各个系部都很突出。2002年到企业就业的比例为12.8%, 而2003年则上升为28.3%, 几乎翻一番。在进入各类企业、公司工作的毕业生中, 进军体育产业及其他相关企业的毕业生人数明显上升, 这既包括从事体育产业经营、体育网络管理、体育健身指导等企业从事专业对口工作, 也有涉足销售、赛事策划以及进行自主创业和发展的, 人数为214人, 其中到体育相关企业就业的就有58人, 占7.7%。其主要原因是:随着我国国民经济持续发展, 相关体育产业的经营范围不断扩大, 规模的不断发展使得对体育人才的需求不断上升, 同时在国家就业政策的指导下, 越来越多的用人单位和毕业生对于人才标准的认识更加灵活, 专业对口的老观念开始逐渐淡化, 重视能力的新的人才观使得一部分体院毕业生在努力提高自身素质和适应能力的同时也开始挑战新的领域的工作机遇。 1.1 普教系统竞争越来越激烈,媒体需求增加 2002年在普教系统就业的比例为31%, 2003年为15.5%, 下降近一半, 其原因主要是:目前整个上海普教系统的师资需求经过几年的补充和人才储备, 已基本处于饱和状态, 同时面对越来越多的选择, 用人单位对毕业生的要求越来越高, 研究生到普教系统就职的现象也有增加, 本科生在普教系统择业的竞争越来越激烈, 难度也在增大。 体育新闻专业毕业生的社会需求在经过前几年的供应之后, 今年初显危机。主要原因是:近年来该专业的办学点增多和扩招现象加速, 再加上其他新闻长线专业方向的人才参与择业竞争, 主要媒体需求已近饱和。今年更是成为新闻专业毕业生就业率最低的一年, 虽然就业人数达到84.8%, 但从事本专业的人数仅占总数的1/3 (26/79) , 尽管一部分学生仍挂在一些大城市的新闻系统打工, 但新闻专业毕业生就业的压力还是很大。 到公安武警系统工作的毕业生从2002年的29.5%猛降至2003的0.4%, 这一方面由于公务员系统经过几年的社会以及应届毕业生招收, 人员缺乏的现象有所缓解;另一方面与目前公务员考试越来越规范, 提前录取的比例很小, 而我院毕业生在越来越规范的公务员选拔考试中明显缺乏优势, 录取比例较低有关系。 1.2 复专业的发展现状 我院毕业生2003年卫生医疗系统的就业率仅为1.0%, 成为近几年来最低的一次。原因: (1) 体育保健康复专业在我国还属于相对超前发展专业, 人才需求主要集中于京、沪、粤和东南沿海等少数经济发达地区, 社会总需求和专业的社会