2023年人力资源管理师四级《理论知识》试题及答案37.docxVIP

  • 2
  • 0
  • 约1.26万字
  • 约 35页
  • 2023-10-12 发布于河北
  • 举报

2023年人力资源管理师四级《理论知识》试题及答案37.docx

2023年人力资源管理师四级《理论知识》试题及答案 1、[题干]尽管有些被录用的新员工有一定相关工作经验,但具体工作特点决定了他们仍须接受(  )。 A.基础性培训 B.特定性培训 C.适应性培训 D.非个性化培训 【答案】C 【解析】在被录用的员工中,有相关工作经验者一般占相当大的比重,许多企业只聘用有一定工作经验的求职者。这些人尽管有一定工作经验,但由于企业和具体工作的特点,仍须接受适应性培训,除了要了解这个企业的概况、规章制度外,还必须熟悉这个企业的产品和技术开发的管理制度。 2、[单选]()不受企业所有制性质、经济效益和支付能力的影响。 A.福利待遇 B.补充保险 C.法定福利 D.个

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档