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2023年人力资源管理师四级《理论知识》试题及答案 1、[题干]()是指领导者尊重和关心下属的看法和情感，更愿意与下属建立相互信任的工作关系。 A.关怀维度B.认可维度C.结构维度D.尊重维度 【答案】A 【解析】对领导行为的早期研究显现出关怀维度和结构维度两个维度。关怀维度是指领导者尊重和关心下属的看法和情感，更愿意与下属建立相互信任的工作关系。关怀的行为表现为：帮助下属解决个人问题，友善而平易近人，待人公平，十分关心下属的生活、健康、工作满意感等问题。 2、[题干]按照员工的工作成果进行考评的方法有( )。 A.行为观察量表法 B.关键事件法 C.生产能力衡量 D.目标管理法E,排队法 【