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钢厂现行安全生产模式对比及启示 PAGE I 摘 要 本文以钢铁企业工伤亡状况作为出发点，统计分析2008-2017年十年间钢铁企业的伤亡事故，管理不善和人的不安全行为是事故主要原因。分析我国钢铁企业安全生产管理的现状与存在的问题，提出提高安全管理水平的必要性。 （1）以钢铁企业工伤亡状况作为出发点，统计分析2008-2017年十年间钢铁企业的伤亡事故，管理不善和人的不安全行为是事故主要原因。 （2）分析钢铁企业安全生产管理的现状与存在的问题，提出改进安全管理机制和方法的迫切性，即改进企业安全管理模式。 （3）对比分析国内钢铁企业已经取得成效，分析钢铁企业优秀的安全管理模式，然后在保留其精髓的基础上加以提升，结合我国钢铁企业安全管理存在的问题与国外钢铁企业安全管理的差距，提出了“预防型安全管理模式”和“精细化安全管理模式”。 （4）基于风险理论的“预防型安全管理模式”即是建立以危险源辩识、风险评价、风险控制、人为失误管理、应急救援为主要内容的持续改进的风险管理模式。基于闭环理论的“精细化安全管理模式”是将模式包含的各个管理内容实行决策、控制、反馈、再决策、再控制、再反馈……的管理过程。 关键词：钢厂；安全生产；模式；对比 目 录 TOC \o 1-3 \h \z \u 摘 要 I 1引言 1 2钢厂安全生产的概念及重要性 1 2.1安全生产的概念 1 2.2我国钢厂安全管理要求 2 2.2.1钢厂生产特点 2 2.2.2安全管理要求 3 3钢厂安全管理现状 9 3.1现有安全管理模式分类 9 3.1.1鞍钢“0123”安全管理模式 9 3.1.2宝钢的“FPBTC”安全管理模式 9 3.1.3攀钢的“伤害预知预警”（KTY） 9 3.1.4莱钢实施的职业健康安全管理体系（OHSMS） 9 3.1.5济钢特色的“12345”安全管理模式 10 3.2现行钢厂安全管理存在的问题 10 3.2.1安全管理理念淡薄 10 3.2.2安全生产目标不明确 10 3.2.3日常安全管理活动松散 11 4钢厂安全生产对策 11 4.1强化学习教育，树立安全管理理念 11 4.2建立钢厂安全生产目标管理机制 12 4.3牢牢把控日常安全管理活动 12 5结论 12 参考文献 14 致 谢 15 PAGE 15 1引言 通过总结钢铁企业一段时期以来在安全管理方面的成功经验，适应形势的发展和需要，对我国钢铁企业安全管理模式进行探讨，建立现代化钢铁企业的安全管理模式。建立现代化钢铁企业的安全管理模式，是为了提高企业安全管理水平，更是提高企业安全生产水平，企业安全生产不仅仅是企业自身所追求的目标，也是社会和市场对企业的要求。良好的安全生产发展既有利于社会安定和经济繁荣，更能提高人民群众和员工家庭的幸福感，为构建和谐社会做出其应有的贡献。将“以人为本”的安全思想放在首位，实行“全方位、全面、全员、全过程”的管理理念，实践适合企业自身运用的安全管理模式，提高安全管理水平。 安全问题自古有之，生产劳动中的安全是伴随着人类劳动产生的。我国古代在生产中就积累了一些安全防护的经验。明代科学家宋应星所著《天工开物》中记述了采煤时防止瓦斯中毒的方法。在古希腊和古罗马时期，就设立了以维持社会治安和救火为主要任务的近卫军和值班团。这些都是安全管理的雏形。有组织的安全管理是伴随着社会化大生产发展的需要而产生的。随着社会化大生产的出现，随着生产效率不断和持续的提高，生产规模的扩大，造成伤亡和损失事故的安全问题也凸显出来了。人们从技术上研究和采取防护措施，也从管理学方面研究确保劳动者的生命安全和健康。而对事故的研究是人们认识和进行安全管理的起点，随着生产力的发展，生产方式的变化，人们从事故研究中形成了许多安全管理的理论和方法。 为了建立适合我国钢铁企业安全管理的管理模式，首先对比分析国内钢铁企业已经取得成效的优秀安全管理模式，分析其共性和各自的特性。然后在保留其精髓的基础上加以提升，结合我国钢铁企业安全管理存在的问题与国外钢铁企业安全管理的差距，从钢铁企业生产管理特点和管理要求提出了“基于风险理论的预防型安全管理模式”和“基于闭环理论的精细化安全管理模式”。“预防型安全管理模式”主要内容包括危险源辩识、风险评价、风险控制、人为失误管理、应急救援；“精细化安全管理模式”主要内容是对安全生产系统做全面、全员、全方位、全过程的系统安全设计。 2钢厂安全生产的概念及重要性 2.1安全生产的概念 安全生产是国家的一-项长期基本国策，是保护劳动者的安全、健康和国家财产，促进社会生产力发展的基本保证，也是保证社会主义经济发展