- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
产业与科技论転 2023年第22卷第3期
知识资产的回顾与展望——概念、保护与前景
□韩文文
【内容摘要】知识在知识经济时代逐渐成为一种重要的生产要素,能为企业创造更多的价值 。由知识所形成的知识资产是现代
化企业的核心竞争来源 。因此,有必要了解知识资产的相关概念和知识资产的保护等问题,在此基础上展望知识
资产的未来。
【关键词】知识资产;无形资产;产权保护
【作者简介】韩文文(199 2—),女,河南南阳人,郑州大学商学院硕士研究生;研究方向:战略与创新管理
—、引言 二、知识资产的概念
新经济增长理论指出,知识资产是实现经济快速增长的 “知识资产”这一概念最早是由Senior提出的,他将知识
重要源泉之一 。外来投资者会根据企业知识资产的多少来 资产概括为个体经过学习和实践所积累的经验和技巧 。而
衡量企业的发展潜能,决定是否进行投资 。知识的积累能帮 最早对知识资产进行深入研究的学者是美国 《财富》杂志的
助企业扩大生产规模,提高企业的知名度,为企业带来更优 编辑Thomas,他在研究中指出企业中的知识资产不像现金等
质的人力资本,是促进经济增长的重要内生因素 。知识资产 实物资产一样有固定的形态,企业的文化、创新氛围、员工的
一般很少直接体现在企业的财务报表当中,价值大小难以衡 知识积累能力和公司的诚信度等都属于知识资产⑴ 。随后
量 。通过梳理知识资产的相关概念及发展脉络,以便更好地 有关知识资产的研究越来越丰富,多位学者从不同视角对知
了解知识资产创造的价值 。企业的知识能为企业创造一定 识资产的概念进行界定。
的价值,因此知识也是一种资产 。经济发展不再仅仅依靠劳 从资本的角度来看,知识资本和知识资产两者之间的关
动、技术和资本等要素,还依赖于知识这一重要的生产要素。 系是密不可分的,在知识经济时代,所有能够为企业带来经
知识资产的价值常常被企业忽视 ,因为知识资产带来的价值 济流入的无固定形态的资产都属于企业的知识资本 。如,组
往往具有滞后性,但其在企业长期发展中发挥的作用不言而 织的文化资产、员工资产、顾客资产等属于知识资本 。Edvin-
喻,企业应该重视知识资产的保护,明确知识资产的边界,利 sson和Sullivan将知识资本分为结构资本和人力资本,结构
用知识资产的优势,以提升企业的绩效。 资本是企业的文化、管理运营模式、组织架构等,人力资本是
生,这一结果也证明了该类课程的有效性和必要性 。做过兼 人模式探究[J].西部素质教育,2020,15 :173 -174
职的高职大学生其职业生涯规划能力显著高于没有做过兼 [2] 袭开国.大学生职业生涯规划能力的结构及现状研究
职的学生 。做过兼职相当于拥有一定程度的工作经验,而我 [D],南京师范大学,2008
们的规划能力往往是在经验中得到发展和修正的 。综上所 [3] 许海元.大学生职业生涯规划能力研究[M].北京:清华
述,应关注高职女大学生的职业指导工作,鼓励学生积极参 大学出版社,2013
与班干部活动。 [4] Luthans F, Youssef C, Avolio B. Psychological capital [ M ].
高职大学生的心理资本及各维度对其职业生涯规(三) Beijing :Oxford University Press,2007
划能力的影响 。从本报告的研究结果中可以看出,高职大学 [5] 张阔,张赛,董颖红.积极心理资本:测量及其与心理健康
生的心理资本及各维度均可以显著地正向预测其职业生涯 的关系[J].心理与行为研究,2010,8(1):58 ~
您可能关注的文档
最近下载
- UbuntuLinux操作系统第2版(微课版)钟小平课后习题答案.doc VIP
- 输电线路三跨的经验分享.ppt VIP
- 电动汽车分布式驱动系统动力学分析与优化设计.docx VIP
- 专题1.4数轴与动点经典题型(四大题型)(原卷版+解析).docx VIP
- 幼儿小蝌蚪找妈妈绘本ppt课件.pptx VIP
- 磷酸铁行业现状.docx VIP
- 马克思主义与社会科学方法论课后习题答案(2018版).pdf VIP
- 6.1 树立法治观念 统编版道德与法治八年级上.pptx VIP
- GB_T 43933-2024 金属矿土地复垦与生态修复技术规范.pdf VIP
- 车牌识别系统软件使用说明8.1软件基本设置.pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)