幼儿园督导评估自评报告范文.docx

幼儿园督导评估自评报告范文 我校全体教职工在上级主管部门的正确领导下，团结协作，按照幼儿 园评估标准要求，以高度负责的态度，实事求是地对我们的工作进行了全 面的回顾、检查和反思，做了认真地自评，现将自查自评情况汇报如下： 一、 幼儿园概况 我园创办于某某某某年某8月，隶属于某某某一小。幼儿园地处某某 市某街某某某号，占地面积520m2，建筑面积690m2。幼儿园与园林一小 紧邻又自立门户，与园林一小共享操场、图书室、美术室、舞蹈室、多媒 体教室等功能室。现开设6个教学班，在园幼儿215人，在岗教职工16 人。 在上级主管部门和学校领导的正确领导下，我园以“以人为本促进发 展”为办园理念，以“团结、进取、务实、创新”为园风，以“健康、自 信、诚实、全面发展”为培养目标，团结一致，奋力拼搏，让城关幼儿园 成为社会满意、家长信任、幼儿喜欢的幼儿园。 二、 主要成绩与经验 （一）抓好队伍，凝聚人心，优化教职工队伍。 针对幼儿园实际，采取切实有效的措施，加强对全体教职工的政治思 想教育和业务培训，是提高这支队伍整体素质的关键所在。 首先，我们把教师的政治思想和职业道德教育始终作为幼儿园师资队 伍建设的重要抓手，将师德规范作为幼儿园精神文明建设的重中之重抓紧 抓好。 其次，我们将教师的业务培训和学历层次的提高工作作为幼儿园师资 队伍建设的基础抓牢抓实。 教师的发展，需要理论知识的支撑，需要业务能力的提高。为此， 我们采用多种政策积极鼓励全体教职工参与学历进修，提升理论水平。如: 对参与函授学习的老师给予时间和精神上的鼓励。 业务培训采取多种方式进行。一是请进来，某某年初，我园将教材 改为《快乐成长》教材，为了让老师们更好地使用教材，我们得到了机关 幼儿园的大力支持。将王启红、李凡两名资深教师请到我园给老师们扎扎 实实地培训了半天，过后又多次到机关幼儿园登门求教，老师们普遍感到 受益匪浅。二是走出去，在这一点上，学校领导给予了大力支持，三年来， 我园几乎每个人都参加或观摩过市里或省里的优质课技能大赛等活动，开 阔了教师的视野，增长了见识。三是园内资源共享，我园每周一次的业务 学习有计划、有组织。每个老师要当一次主讲，把自己学到的或理论或经 验或一些舞蹈、律动等拿出来和老师们分享，学完后还要进行讨论，谈自 己的学习体会。以此为契机，促进老师们不断学习，努力提高自身素质。 我园青年教师较多，我校党、政、工、团经常组织教师们参加一些活 动。比如：“我为什么当教师”的讨论活动，“我的教育故事”、“教师 语录”的征集活动，“教师普通话朗诵比赛”以及一些文体活动，坚持在 政治上多点拔，在业务上多指导，在思想上多沟通，在生活上多关心;同 时，这些活动也充分体现了我园青年教师的风貌，同时，带动加快了教师 整体前进的步伐。 （二）建章立制，依法治校，管理机制确立 “依法办学，从严治校，管理规范，注重激励”是我们工作的基本原 则。经过几年的努力，这方面的工作机制已基本确立。 建章立制。建立一整套科学，有效的规章制度是“依法治校”的前 提。我园在统一全体教职工思想认识的基础上，始终为建立一整套完善的 规章制度而努力。经过几年的不断努力，我们编写成《幼儿园规章制度》 汇编，其内容有幼儿园的各岗位职责等，幼儿园方方面面的规章制度等， 从而建立了较为全面的规章制度的体系。 严格执法。依据幼儿园制定的各项规章制度，我们在严格执法上下 功夫。其一是幼儿园坚决执行国家规定的各项收费标准，取信于民。每学 期的幼儿各类收费都通过书面通知和园门口告示的形式告知家长，且严格 按规定的标准收取。其二是教师依法执教，维护自身良好的形象。大家以 《幼儿园教职工道德规范》为准则，自觉规范自己的一言一行。其三是加 强对一些重点规章制度的落实，并做好各项工作的检查评估，将检查结果 记录存档，并充分体现“执法必严，违法必究”的原则。 一、幼儿园基本概况 我园始建于2022年，在各级主管部门的关怀和帮助下不断发展和完 善，现我园占地面积800平方米，建筑面积70多平方米，是一所园舍布 局合理，环境优美充满活力、充满希望的幼儿园。 全园共有1个班级，在园幼儿25名，附近辖区内适龄幼儿都能很方 便的接受学前教育。我园共有教职工2人，专职教师2人。本科学历2人。 园内设有多媒体教室、游戏室。配备了42寸数字电视及电脑、音响、DVD 等现代化教学设施。目前园内共有电视1台、电脑1台，大门口、楼道安 装了电脑视频监控设备。 自办园以来，我园始终秉承“一切为了孩子，为了孩子一切”的办园 宗旨，围绕“安全第一，提高品味”这一工作目标，不断改善办园条件， 创新管理理念，取得了较明显的办园业绩，赢得了上级部门和社会的广泛 赞誉。 二、 创设育人环境，打造幼儿茁壮成长的乐园 1、完善幼儿园设施 近几年来，幼儿园逐年投