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手术室岗位管理与资质要求 1 四 手术室护士资质要求 三 手术室岗位管理 、 、 目 录 2 一 医院简介 3 - 创建于1919年，底蕴深厚 - 浙江省 首批4家 三甲综合性医院之一 ( 1993年) - 门急诊量、床位数均居 全省第一，全国前20位 - 地处以福州为中心的 海西经济区 和以上海为中心的 长三角经济区的衔接点， 辐射浙南闽北近3000万人口 中国医院竞争力 ·顶级医院100强榜单(2017年) 省内排名 全国排名 医院 1 10 浙江大学附属第一医院 2 22 浙江大学医学院附属第二医院 3 66 温州医科大学附属第一医院 2017年医疗业绩 • 门急诊总量 441.4万人次 • 出院病人 16.2万人次 • 手术例台次 8.5万台次 • 平均开放床位 3683张 • 总收入 49.77亿元 公园路院区 - 总占地面积 31亩 - 医疗用房面积 约 7万平方米 南白象院区 - 占地面积 500.6亩 - 建筑面积 35.5万平方米 - 核定床位 3380张 医院概况 4 患者特点 - 主要负责区域范围内危重病、疑难病的诊治 - 承担下级医院的转诊 - 急危重症病人多： 四类及特类手术占总住院手术例数51.19% 住院手术合计增加 6684例，增幅为 12.02% ü 一类减少332例，占 -4.97% ü 二类增加892例，占 13.35%。 ü 三类增加1648例，占 24.66% ü 四类增加4487例，占 67.13% ü 特类增加31例，占 0.46% 2017 年各类手术 占 比 .5 二 护理概况 6 我院护士共2218人，其中高级职称79人；硕士研究生21 人，大专及以上学历护理人员占96％，本科及以上学历护理人员占75％。 人数;人数; 主任护副师主任护 ; 25; 师1%; 54; 2% 主任护师 副主任护师 主管护师 护理队伍 人数; 职 14% ; 师 18 护 人数; 护士; 699; 32% 护师 护士 •7 护理文化----推进9S管理 8 建筑面积 13800 平方米 手术间 45个 百级手术间 6个 万级手术间 39个 手术室介绍 9 宽敞整齐的房间 10 护士兄弟姐妹们的风采 11 三 手术室岗位管理 12 1. 护理岗位管理 按照科学管理、按需设岗、保障患者安全和临床 01 任职条件，建立岗位责任制度，提高管理效率 05 02 【依据】 国卫医发〔2016〕64号卫生部关于印发《全国护理事业发展规划 (2016-2020年) 》 卫医政〔2012〕30号卫生部关于《实施医院护士岗位管理的指导意见》 护理质量的原则合理设置护理岗位，明确岗位职责和 13 2. 明确的岗位设置 令根据手术量及工作需要配备 护理人员 辅助工作人员 设备技术人员 14 • 护士长 • 专科组长 • 教学秘书 • 临床带教老师 • 感染监控员 • 设备管理员 • 气站管理人员 • 标本送检人员 • 巡回护士 • 洗手护士 • 低温器械班 • 总务护士 • 主班护士 • 办公班护士 • 值班护士 • 术前准备室 • .......... 3. 按需设岗 15 4. 明确的岗位职责 16 四 手术室护士资质要求 17 1. 手术室护士准入制度 令目的： 明确手术室护士执业资质要求，确保护理人员依法执业 令手术室专业护士要求： ü 具备至少2年的院内轮转培训，至少3个月的手术室专业理论和技能培训，且考 核合格的注册护士； ü 具备良好的心理和身体素质，能适应手术室加班加点 ü 应具备的知识与技能...... 18 2. 资质要求 令有明确的资质及岗位技术能力要求 令专业组护士准入制度 1.成立护士准入评定小组， 制定相应的准入标准和实施方案并负责考核； 2.评定小组由手术室科护士、护士长及专业组组长组成； 3.准入人员在掌握专科常见手术配合技术、围手术期护理、解剖学及相关 理论知识的基础上提出申请； 4.通过自我推荐、结合个人的综合能力进行评定。具体选拔条件........ 19 3. 专业组护士准入要求 令 手术室专业组护士准入申请表 令 各专业组具体的准入条件 令 专科护士核心能力规范化培训考核表 令 专业组培训的工作任务表 洗手