员工入职培训及上岗考核表(模板)咨询培训.docxVIP

训人员签字确认.ii.上岗考核：培训结束后由业务部门负责人或部门指定培训负责人作为考官，对新员工的业数签字确认。b)安全培训：安全负责人根据工作安排在两天内自行集中组织新员工开展安全培训。培训完成后安后由工艺部培训讲师与班组长作为考官，对新员工的工艺操作标准培训进行考核并打分，考官与被考核者对考核分新员工安全培训需求，内容包括培训人数、培训工种。安全负责人根据工作及其他业务部门培训需求，确定并通知部 班入司培训安全培训部门培训门 组 训人员签字确认.ii.上岗考核：培训结束后由业务部门负责人或部门指定培训负责人作为考官，对新员工的业 数签字确认。b)安全培训：安全负责人根据工作安排在两天内自行集中组织新员工开展安全培训。培训完成后安 后由工艺部培训讲师与班组长作为考官，对新员工的工艺操作标准培训进行考核并打分，考官与被考核者对考核分 新员工安全培训需求，内容包括培训人数、培训工种。安全负责人根据工作及其他业务部门培训需求，确定并通知 部 班 入司培训 安全培训 部门培训 门 组 培训内容: 姓 名 人员编号 1、了解公司的发展历史、公司使命、公司愿景 2、了解公司的组织架构、部门职能 学习掌握人事及各项规章制度 培训讲师签字： 培训讲师签字: 1、掌握工艺流程 2、掌握工艺工序操作标准及工具操作技巧 3、掌握操作注意事项 4、实操练习 1、了解本部门概况，包括人员引见和工作环