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金山公司雷军辞任公司还是公司董事 “双明星制”时代 2007年12月20日，金山公司宣布雷军将独立担任董事长和副总裁。 在卸任总裁兼CEO后,雷军将继续保留执行董事身份,并出任公司董事会副董事长职务。该职位的主要任务是为金山未来的发展方向作出规划,今后雷军将同张旋龙、求伯君一起站在同样的高度为公司制定发展方向。金山还为此成立一个战略委员会,成员包括求伯君、雷军、鲁光明三人,主席同样是雷军。 雷军的辞任,尤如在业界扔下了颗“重磅炸弹”,针对这一事件业界热议不断。尽管金山上下都对雷军的作用给予高度评价,尽管金山创始人张旋龙,还有董事长求伯君以及雷军本人,都反复强调“健康原因不是托词,真的没有你们想像的其他不可告人的原因”,但计世资讯总经理曲晓东公开表示,这是金山“双明星制”时代的结束。“与很多企业只有一个明星不同,金山很早以前就是双明星制,大当家求伯君,二当家雷军,两个人之间谈不上矛盾,但两个人都是技术天才,都很个性,对公司战略难免有不同看法。”曲晓东说。 于恩军投资职业可以因条件取消公司执行董事职务 手机制造商TCL通讯科技控股有限公司对外宣布,由于公司原执行董事严勇因其他业务工作而“离职”,现任TCL通讯首席运营官的于恩军将接替前者出任公司执行董事职务。 TCL通讯表示,“由于严勇需要投入更多精力于其他业务工作,故辞去公司执行董事职位。”公司指出,目前TCL通讯首席运营官于恩军将接替其执行董事职位,任命于2007年12月18日起正式生效。 于恩军于2000年8月加入TCL集团公司,于2006年9月至2007年10月升任TCL集团公司助理总裁,其后担任TCL集团公司副总裁。 神州数码高层调整 2007年12月20日,神州数码公告称,自神州数码与联想分家以来一直担任总裁的郭为首次升任董事长。 公告称,公司董事长李勤因即将退休而卸任职务,由公司第三大股东、总裁兼CEO郭为接替出任。此次神州数码高层调整共有四位董事离任,其中包括大股东联想控股的第二名代表、原联想公司董事长曾茂朝。 神州数码品牌发言人李岩表示,“神州数码此次高层调整没有个人的原因,完全是从公司战略角度的整体考虑,并且经过董事会讨论决定的。”她同时称,对于联想控股在神州数码董事会中人员的减少,也是参考了包括柳传志在内所有联想控股股东的意见。李岩还对外界“神州数码将变成郭为一个人的公司”的说法予以否认,“新的董事会产生之后神州数码策略不会发生调整,还会按照既定计划去推行。” 康宝莱中国高层变动 近日,从康宝莱公司获悉,该公司原全国销售副总裁李延亮已于日前被“扶正”,全面负责康宝莱中国的日常运作。据悉,随着直销模式在中国的逐渐成熟,各跨国企业也越来越依赖本土化的职业经理人。 康宝莱中国区前负责人于今年8月离职,此后由其熟悉中国事务的首席战略官保罗·诺克直接管理。对于此次选择由李延亮出任中国区总经理,康宝莱公司人士解释称,自8月份公司高层突然变动至今,康宝莱中国的管理团队没有军心大乱,并实现了业绩的递增,李延亮居功至伟。 记者了解到,加入康宝莱之前,李延亮曾在安利公司工作了近七年时间,曾担任山东地区高级经理。自2004年12月加入康宝莱中国,历任康宝莱中国销售总监、全国销售副总裁等职位。相关分析称,该公司内部发掘出中国区总经理,显示了康宝莱对中国市场战略本土化的决心。据悉,康宝莱于今年3月取得了由中国商务部颁发的直销牌照,目前已在全国拥有近90家店铺,遍及29个省份。 荣事达内部人士表示,仇旭东很可能通过正规程序后,也辞去集团董事长职务,就此离开荣事达。因为目前荣事达集团的法人代表已经变更为集团副总裁金友华,他可能是仇旭东集团董事长的接班人,同时接任仇旭东在三洋荣事达的董事长职务。 国际公司合肥荣事达 近日,记者从合肥三洋荣事达公司获悉,仇旭东已辞去该公司董事长职务,接下来很可能辞去荣事达集团董事长职务,离开14年前一手缔造的 “荣事达”。 2007年12月19日,荣事达集团上市公司合肥荣事达三洋公司公告了这一董事会决议,仇旭东辞去公司董事、 董事长职务,董事职务由荣事达集团副总裁金友华担任。 仇旭东本人并没有出席董事会。公告对仇旭东离开的理由表述为“因工作变动”。