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大学生就业难，如何走出去大学生就业观悄悄改变 学生们已经就业多年了。《促进就业政策》的八项措施使学生的重点从国有企业和外国企业转移到城市和西部的基层地区、西部和中小企业。一些学生开始创业。在理想与现实的磨合之间，他们的就业观悄悄改变，他们的生活也将从此有所不同。 就业新政，中小企业的就业空间被放 两年前，郁傅从中国矿业大学毕业。在当时，他可以任意挑选一家矿业公司，从事与专业对口的销售或管理。但是郁傅选择从徐州考研到北京。现在，已经是人民大学研究生的郁傅面对的就业问题今非昔比。 两年前，郁傅的同学到山西，做了煤企的小职员。尽管眼前的1000多块钱不多，几年后就能拿到不菲的薪水。 几年以后，他们中只有少数留在那里，更多的人希望将基层经历作为跳板，以重新回到大中城市。郁傅的前任学姐，担任大学生村官的一年任期刚满。转眼间，又一批大学生要到农村当村官、当猪倌。 一些院校开始鼓励大学生到西部或基层就业。郁傅曾希望去西部支教或者做一个默默无闻的志愿者。可是他身边的更多人，则是从现实层面考虑。在农村与城市社区，大学毕业生主要从事基层管理与服务工作。国家对基层就业的鼓励政策，使大学生在固定的薪酬之外，多出几个月的生活补贴和助学贷款代偿，加入社会保险。比如在北京社区参加工作的应届毕业生，可以优先在京落户。 即便在中西部或是城乡基层，发展的机会与薪资水平远不在理想范畴，但是郁傅失业已久的本科同学正前赴后继地奔赴基层。 显然，城乡、东部与西部、城市与城市间的差距，无形中倾斜着就业的杠杆，使大学生不愿意留在基层、乡镇与中西部。而广阔的西部腹地处于东部地区产业链的中下游，待兴的产业等待着填补空缺；基层与农村也急需人才进入。从异乡来到北京的郁傅，在观望着西部与基层的就业机会。 其实，郁傅面临的就业难题几年前就已存在。而现在则因为大学的扩招而放大，并且因为金融危机而激化了。 早在一年前，郁傅的同学就开始奔走。一些人苦苦寻觅，更多的人则观望着校园招聘或网络招聘。 虽然不少人陆续地接到中小企业的面试电话，但是国家机关、外企或高新技术企业是他们心中的首选。 而目前，国企吸纳就业的能力降到几十年最低，外企的门槛仍高。郁傅经历过几家大银行的面试，但都音讯全无。于是，郁傅目光投往中小企业，他试着投了一家律师公司。 2009年3月，国家力推就业新政，鼓励高校毕业生到中小企业和非公有制企业就业。一些中小企业开始与就业部门联系，吸纳登记失业高校毕业生。国有企业竞争已趋白热化，而大量的中小企业却“小河干”。 10年前，中小企业刚刚兴起的时候，郁傅的哥哥别无选择地进入了民营企业。而他的哥哥更是摸爬滚打，走上了自主创业的道路。在郁傅眼里，中小企业是一个更能锻炼人的地方。 有人统计，50%以上的大学生进入了中小企业。此时的金融危机，中小企业也在缩减招收人员。另一方面，企业招聘大学生得以减少的社会保险比例尚不明确。中小企业不愿因此增加社会保障负担，招聘增加的幅度也有限。 新出台的就业新政，对招用非本地户籍的普通高校专科以上毕业生，各地城市将取消落户限制（直辖市除外）。于是，很大一部分大学生受到鼓舞，就业意向从大型国有企业分流到中小企业。 对社会保障专业的郁傅来说，最理想的出路是考取公务员。但公务员报考网站上的报考人数正一路飙升，郁傅只得做两手准备。 在各大招聘网站，金融、法律、国贸专业的热度比往年已有下降，销售与保险人才则很紧俏。这类企业更青睐“实用型”或有“工作经验”的人才，社会保障专业的郁傅一则缺少实践经验，专业的宽泛也使他尴尬。 由此，专业课程与实际应用的衔接不利在学校教育中凸现出来。一些学校开始增加应用型较强学科专业的招生规模，突出应用型人才的培养，同时扩大第二学位招生规模。 因为众多院校的研究生名额今年扩大，一些应聘者重新回学校深造，也有大批的毕业生走上实习岗位，成为就业的储备军。实习也是他们就业的跳板，郁傅的师兄当年也是转投银行做实习生，而且留下的。 与此同时，北京团市委正广泛联系北京党政机关、事业单位、公司企业和社会团体与高校学生对接，征集见习岗位。郁傅从同学那得知这一消息，登录网站，填写了信息与意愿。 过了几天，一家航天科研机构打给他电话。目前国家鼓励骨干企业和科研项目吸纳与稳定高校毕业生就业，多家科研单位正积极吸纳高校毕业生，而郁傅的专业刚好与科研机构的需求相合。一年半载的实习与培训后，他将接受机构的考核选拔。 经过一场就业危机的洗礼，郁傅开始调整就业观。城乡基层、西部地区与中小企业向大学生投来橄榄枝。学校办学、市场用人、学生择业、政府调控开始结合起来，破解就业难题。郁傅走出徘徊，不再在多个选择中举棋不定。 创业初期：需求导向的产品选择 3月的春天，忙着写毕业论文的陈琪，就业的抉择在咫尺之间。在拥挤的求职人群中，与男朋友在南锣鼓巷开一家咖啡店的想象不时地闪过她脑海。