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企业生态创新的驱动因素 一、 企业生态创新影响因素研究 生态创新是一个新兴但快速增长的研究领域（schiederig等人，2012）。生态创新的概念最早由Fussler和James (1996) 提出, 是指既能显著降低对环境的影响又能为企业带来商业价值的创新。Reid和Miedzinski (2008) 把生态创新更加具体地定义为:为了以产品生命周期内最少的自然资源消耗和有害物排放来满足人类需要和提升每个人的生活质量而创造有价格竞争力的新的产品、工艺、系统、服务和流程。与传统的创新相比, 生态创新具有结果双重外部性 (知识溢出和对环境产生较小的影响) (Rennings, 2000;Jaffe等, 2005) 、目标二元性 (追求经济和环境双赢) 、内容动态多样、研发过程复杂系统等基本特点 (彭雪蓉等, 2013) , 而且是实现国家 (彭雪蓉等, 2013) 、产业 (Mirata和Emtairah, 2005) 和企业 (Ramus和Steger, 2000) 可持续发展的重要手段之一, 因此, 深入研究企业生态创新的影响因素具有重要的理论与现实意义 (董颖和石磊, 2010) 。 在梳理国外企业生态创新研究文献的基础上, 本文旨在分析和归纳企业生态创新的影响因素, 并且揭示企业生态创新影响因素发生作用的内在机理。为了尽可能全面地收集有关企业生态创新影响因素的研究成果, 笔者以“生态 (技术) 创新”———“eco-/ecological (technological) innovation”、“环境 (技术) 创新”———“environmental (technological) innovation”、“绿色 (技术) 创新”———“green (technological) innovation”、“环保战略”———“environmental strategy/strategies”、“环境管理”———“environmental management”等为关键词, 在SSCI、EBSCO等数据库中共检索到315篇1992~2013年间发表在一般组织和管理学期刊 (如《Academy of Management Journal》) 、创新管理期刊 (如《Technovation》) 、商业伦理期刊 (如《Journal of Business Ethics》) 、环境管理期刊 (如《Journal of Cleaner Production》) 上的生态创新文献, 其中有60篇大样本检验企业生态创新影响因素的实证研究。在系统梳理这些文献的基础上, 本文先介绍了现有企业生态创新影响因素研究所采用的不同理论视角, 然后对企业生态创新影响因素研究成果进行了比较全面的评介, 最后对未来相关研究热点进行了展望。 二、 分析利益相关者理论,形成企业生态创新前因政治生态 目前, 学者们主要运用经济学和管理学两个学科的理论来分析影响生态创新的前因。早期, 他们主要运用新古典经济学和演化经济学理论来考察宏观 (国家) 和中观 (产业) 层面生态创新的影响因素 (Rennings, 2000) 。具体而言, 基于新古典经济学理论的研究①主要根据经济人自利、完全理性假设和最大化均衡分析框架来考察生态创新的双重外部性和规制驱动问题, 着重关注驱动生态创新的外部影响因素 (如政府规制、市场、技术等) ;而基于演化经济学理论的研究则根据有限理性假设和经验法则着重考察驱动生态创新的内部和外部影响因素以及内、外部影响因素的交互作用问题。 近年来, 学者们开始运用管理学理论 (如制度理论、利益相关者理论、资源基础观、高阶理论、计划行为理论等) , 从制度、组织和个体三个层次来剖析微观层面 (企业) 的生态创新影响因素。下面具体探讨基于这些管理学理论解释不同层次因素影响企业生态创新的基本逻辑。 首先, 制度层次的企业生态创新影响因素分析主要依据制度理论 (Meyer和Rowan, 1977;DiMaggio和Powell, 1983;Suchman, 1995) 和利益相关者理论 (Freeman, 1984;Clarkson, 1995;Mitchell等, 1997) 。这两种理论都强调企业的社会嵌入性 (Granovetter, 1985) 和外部控制 (Pfeffer和Salancik, 1978) 等特点, 也就是说强调外部环境对企业组织行为的影响。具体而言, 制度理论关注制度同形 (isomorphism) 如何形塑组织行为等问题, 其基本假设是组织希望获得社会认同 (合法性) , 因此, 组织行为会朝着社会期望的方向趋同 (DiMaggio和Powell, 1983) 。基于制度理论的研究 (如Bansal和Roth, 2000;