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办公室行为规范

一、总经理办公室岗位职责

1、根据总经理意图，监督、检查、落实各项工作的执行情况，做到上情下达，

下情上传。

2、负责起草会议文件、总结、会议记录等行政文稿，以及公司文件打印、收发、

传阅、归档工作。

3、负责协调公司内部各部门之间的工作关系。4、协调公司与社会各职能单位的关系。

5、负责各种文件、资料的档案管理工作。

6、负责来信的收阅处理及来访接待工作。

7、负责保管公司相关证照，制定并执行公司证照使用办法。8、负责完成公司相关证照的年检工作。

9、负责组织公司各项规章制度的编制及修订工作。10、负责保管公司收受礼品及客服转交无人认领物品。11、负责完成总经理交办的其它工作

员工月度总结大会制度

为了传达公司重要决策，对公司月度工作进行总结，表扬先进，鞭策后进，

使员工与公司保持高度一致，特制定员工大会制度如下:一、召开的时间

1、每月月初召开员工大会;

2、开会日20:30准时举行。

二、召开地点:四楼

三、参加人员

1、公司所有高层领导参加大会;

2、全体员工20:20在指定位置整齐列队参加大会。四、大会内容

1、传达公司重要精神;

2、上月工作总结;

3、对获得上月表现突出的部门进行表彰;

4、优秀员工评选结果的公布;

5、好人好事的表彰;

6、本月度工作计划及安排;

、重点案例的学习;7

公文处