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新时期电力企业做好思想政治工作初探

随着经济的不断发展和社会的不断进步，电力企业在国民经济中的地位和作用日益凸显。电力企业作为国家重要的基础工业部门，不仅承担着保障人民生活用电需求的责任，更承担着国家能源战略安全的重要职责。如何做好电力企业的思想政治工作，激发职工的工作热情，提升企业的凝聚力和向心力，成为了当前电力企业面临的一个重要课题。

一、思想政治工作的重要性

电力企业是国家的基础工业部门，具有重要性，所以在一定程度上要承担起国家的政治任务和政治责任。电力企业作为国家的重要能源保障部门，对于维护社会的稳定和国家的发展都有着不可替代的作用。正是电力企业的思想政治工作更是关系到国家的政治安全和国民的切身利益。

二、新时期电力企业思想政治工作的困难与挑战

随着社会的不断发展和变革，电力企业思想政治工作也遇到了一系列的新情况、新问题和新挑战。

随着电力企业人员结构的不断年轻化和知识化，职工的思想观念和价值观念也出现了一定的变化。在传统的思想政治工作模式下，年轻职工对于传统的宣传教育方式逐渐失去了兴趣，这也给企业的思想政治工作带来了一定的困难。

电力企业的职工流动性大、工作环境复杂，这也给企业的思想政治工作增加了难度。在工作中，由于工作岗位的特殊性，职工的压力较大，工作环境也较为复杂，使得思想政治工作难度加大，同时也进一步凸显了企业思想政治工作的重要性。

社会思想的多元化和信息化的影响，也给企业的思想政治工作带来了新的挑战。在信息时代，职工接触的信息更加广泛和丰富，思想观念也更加多元化，企业如何更好地引导职工，加强思想政治工作，是当前电力企业面临的一项重要课题。

针对当前电力企业思想政治工作存在的困难和挑战，我们可以从以下几个方面来进行初步探讨。

要树立正确的思想政治工作观。正确的思想政治工作观是做好思想政治工作的前提条件。我们要认识到，思想政治工作是一项系统工程，它不仅仅是管理者的责任，更是全体职工的责任。只有在全体职工的共同努力下，才能使企业的思想政治工作走向成功。我们也要认识到，思想政治工作的工作内容是多元的，不仅仅是宣传教育，更是一个全方位的工作体系。

要采取多种形式的思想政治工作。在面对职工的年轻化和知识化等新情况下，我们要适应社会的发展需求，创新思想政治工作形式，使之更符合现代职工的需求。可以通过组织职工进行心理健康培训，增加宣传教育的时效性和趣味性，提高职工的思想政治工作参与度。

要加强人文关怀和心理慰藉。在企业工作中，职工面临的工作压力和心理负担较大，所以在做好思想政治工作的也要加强对职工的人文关怀和心理慰藉。可以通过开展文娱活动、组织员工集体出游等形式，提高职工对企业归属感和幸福感，达到增强凝聚力和向心力的目的。

要提高管理者的思想政治素质。在企业中，思想政治工作的主要责任人是管理者。只有管理者具备了较高的思想政治工作素质，才能更好地推动企业思想政治工作的开展。企业管理者要不断提高自己的思想政治工作能力，加强自身的政治修养和业务水平，以更好地推动企业思想政治工作的开展。

新时期电力企业思想政治工作的重要性不言而喻。只有做好思想政治工作，才能使企业在风云变幻的市场竞争中立于不败之地。当前电力企业在做好生产经营的也要加强思想政治工作的培训和推动，使企业职工的思想得到更好的引导和团结，创造出更加美好的工作与生活环境。这样，电力企业才能更好地履行自身的社会责任，为国家的稳定和发展做出更大的贡献。