中级经济师工商管理模拟真题及答案.pdfVIP

中级经济师工商管理模拟真题及答案.pdf

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

中级经济师工商管理真题及答案

一、单项选择题

[单项选择题-1]股份有限企业股东以其()为限,对企业负担有限责任.

A.个人资产

B.认购股份

C.家庭资产

D.实缴出资额

[参考答案]B

[单项选择题-2]某企业充分调动高层管理人员主动性和创造性由高层管理

人员集体进行战略制订和决议。而后逐步实施总经理工作,重点是协调高层管理

人员,使其达成一致。该企业战略实施模式是()模式。

A.合作型

B.指挥型

C.文化型

D.增加型

[参考答案]A

[单项选择题-3]某技术项目预期收益高开发成功率高,依照项目地图法。该

项目属于()类型项目。

A.白象

B.珍珠

C.牡蛎]

D.面包和黄油

[参考答案]B

[单项选择题-4]某企业经过市场环境分析发觉该企业油漆业务市场机会低,

面临威胁低,该企业油漆业务属于威胁机会矩阵图中()。

A.成熟业务

B.冒险业务

C.理想业务

D.困难业务

[参考答案]A

[单项选择题-5]成品返修率属于()。

A.产品产量指标

B.产品产值指标

C.产品质量指标]

D.产品品种指标

[参考答案]C

[单项选择题-6]某企业高薪聘请顶尖教授组建研发部门专门攻克充电技术,

从技术起源角度看该企业这种技术创新战略属于()。

A.切入型战略

B.合作创新战略

C.技术跟随战略

D.自主创新战略

[参考答案]D

[单项选择题-7]企业经过互联网展示商品图像提供商品信息查询来实现供

需互动与双向沟通。这表现了网络营销()

A.多维性

B.交互性

C.经济性

D.整合性

[参考答案]B

[单项选择题-8]某企业决定采取网络市场间接调研方法进行市场调查能够

采取方法()。

A.网上观察法

B.搜索引擎法

C.网上试验法

D.在线问卷法

[参考答案]B

[单项选择题-9]某企业大力推广“双创”,允许员工两年内离开本岗位。从

事自己感兴趣创新工作。企业为员工提供资金设备等这种技术创新内部组织模式

属于()。

A.企业技术中心

B.新事业发展部

C.内企业

D.技术创新小组

[参考答案]C

[单项选择题-10]党十九大汇报提出技术创新体系主体是()

A.社会

B.政府

C.企业

D.市场

[参考答案]C

[单项选择题-11]依照物料在生产工艺过程中流动特点企业生产物流能够分

为()

A.工厂间物流和工序间物流

B.单件生产物流和成批生产物流

C.连续型生产物流和离散型生产物流

D.大量生产物流和单件生产物流

[参考答案]C

[单项选择题-12]电子商务本质是()

A.商务全球化

B.商务自动化

C.商务一体化

D.商务电子化

[参考答案]D

[单项选择题-13]电子商务“四流”中具备双向传递特点是()

A.信息流

B.资金流

C.商流

D.物流

(参考答案]A

[单项选择题-14]依照我国企业法。关于股份有限企业发起人说法。正确是

()

A.发起人须半数以上,在中国境内有住所

B.企业不能设置时发起人对设置行为所产生债务负有限责任

C.发起人不能是法人

D.发起人持有本企业股份自企业成立之日起三年内不得转让

[参考答案]A

[单项选择题-15]以下人力资源需求预测方法中能够防止参加预测教授因身

体地位差异,人际关系及群体压力等原因对意见表示影响定性方法是()

A.德尔菲法

B.一元回归分析法

C.人员核查法

D.转换比率分析法

[参考答案]A

[单项选择题-16]甲,企业计

文档评论(0)

. + 关注
官方认证
文档贡献者

专注于职业教育考试,学历提升。

版权声明书
用户编号:8032132030000054
认证主体社旗县清显文具店
IP属地河南
统一社会信用代码/组织机构代码
92411327MA45REK87Q

1亿VIP精品文档

相关文档