2022-2023年企业人力资源管理师之四级人力资源管理师能力测试试卷B卷附答案 - 副本.pdfVIP

2022-2023年企业人力资源管理师之四

级人力资源管理师能力测试试卷B卷附

答案

单选题（共50题）

1、(2017年11月)根据我国人力资源和社会保障部的相关规定，我

国职工平均每月的计薪天数为（）

A.19.928

B.21.75

C.20.83

D.22.83

【答案】B

2、(2017年11月)（）适用于及时了解被调查者对某种情况的看

法，便于做出好与差的评价。

A.电话调查法

B.档案记录法

C.邮寄调查法

D.直接观察法

【答案】A

3、(2017年11月)员工直接薪酬不包括（）

A.基本工资

B.员工福利

C.奖金

D.津贴

【答案】B

4、社会劳动力是指在一定年龄之内，具有劳动能力与就业要求，从

事或能够从事某种职业劳动的（）人口。

A.50％

B.70％

C.85％

D.100％

【答案】D

5、某通信企业安排刘刚10月3日加班，则该通信企业应()

A.支付不低于刘刚工资100％的工资报酬

B.支付不低于刘刚工资150％的工资报酬

C