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摘要
论分配正义视角下的剥削问题——在诺奇克与约翰·E.罗默之
间
资本主义社会之中是否存在剥削?通过对现实的观察,我们显然能够发现剥
削事实的存在,由剥削引起的此起彼伏的罢工运动以及愈发悬殊的贫富差距都能
证明这一点。同时,剥削使得由生产资料私有制带来的不公正代际累积,损害了
被剥削者发展的权利,影响了分配正义的实现,因此应当理论上对剥削予以重视。
基于此,本文主要选取了诺奇克和约翰·E.罗默的理论作为研究对象,辅以熊彼特、
庇古、埃尔斯特等人对该问题的探讨。诺奇克作为极端自由主义的代表,通过权
利和资格理论为资本主义社会不存在剥削这一观点提供辩护。罗默则以经济学模
型和财产关系方法指出,即使是基于诺奇克的资格理论前提,也依然能够得出剥
削的存在。
在诺奇克看来,现代资本主义社会中,经典剥削理论所揭示的剥削已不存在:
一是工人不是被迫向资本家出卖劳动的,工人有权利和机会获得生产资料。二是
利润是对资本家个人能力和承担风险之意愿的回报。
诺奇克提供的论证是,在自愿性竞争性市场中,一切行为都是出于个人的意
愿。根据资格理论,个人对其劳动及产出具有所有权。当工人与资本家在市场条
件下,根据权利理论,二者获取生产资料的权利相同,但工人既不愿意投资和承
担风险,也没有能力开办工厂。所以当资本家出于个人意愿投资或者开办工厂之
时,工人是自愿到资本家的工厂劳动的,从个人的意愿上不存在强迫和侵犯。同
时,资本家凭借自身的能力、技能以及敢于承担风险的胆量得到了远超工人劳动
的回报是合理的。
对于此,罗默认为,从财产关系的方法看,无论工人是否被迫向资本家出卖
劳动,剥削也依然存在,将利润视为对资本家的回报也是不合理的。罗默的论证
是,剥削是一个人遭受的损失,它产生于对财产的不同所有权——生产资料私有
制,是对财产的不平等初始分配的结果。财产可分为有形生产资料(金钱、机器
等)和无形生产资料(天赋、技能和地位等),区别在于后者是不可转让的。当
I
财产的初始分配不平等时,一个人所获得的最终产出如果小于平等的初始分配那
种情况,我们就可以说他遭受了剥削。由于分配的不平等,导致资本家和工人面
临的机会不平等,使得工人可能发展和习得的才能没有得到发展和学习的机会,
从而形成了二者才能的差异。同时,生产资料私有制允许了这一不平等的结果代
代相传,进而累积并造成更大的不平等。
基于财产关系的剥削理论,可以得出,剥削可以无关于个人权利、意愿和市
场交易而存在,也就是说即使承认了诺奇克资格理论的前提,依然能够得出与诺
奇克完全相反的结论。罗默既从道德层面对剥削予以关注,揭示了剥削问题的根
源在于生产资料私有制带来的不公正。这一不公正从权利和现实层面对工人造成
了损害。更从技术层面回应了经典剥削理论所面对诺奇克式的诘难,以数学和经
济学的方法进行建模,客观说明了剥削的存在是因为剥削是产生正利润率的充分
必要条件。通过展示诺奇克和罗默在自愿劳动和利润分配问题上的交锋,可以看
出剥削不仅存在于现实之中,也存在于理论之中,剥削的现实和理论都呼唤着我
们对剥削这一不正义的现象予以矫正,消除实现分配正义道路上的理论障碍。
关键词:
分配正义,剥削,权利,财产关系
II
Abstract
OnExploitationinthePerspectiveofDistributive
Justice:BetweenRobertNozickandJohn.E.Roemer
Doesexploitationexistincapitalistsocieties?Theexistenceofexploitation
isevidentfromanexaminationofreality:thesuccessivestrikescausedby
exploitationandthegrowinggapbetweenrichandpoorareevidenceofthis.At
thesametime,it
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