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劳劳务务派派遣遣⼈⼈员员是是什什么么意意思思

⽤⼈单位为了获得更多的利益，得到更多的员⼯，会根据业务的多少及淡季旺季，使⽤⼀些临时⼈员、⾮全⽇制⼈

员和劳务派遣⼈员。那么劳务派遣⼈员是什么意思呢?下⾯店铺的⼩编就给⼤家介绍⼀下，希望对⼤家有所帮助。

劳务派遣⼈员是什么意思

劳务派遣⼈员指的是被劳务公司派到相应⼯作单位的⼯⼈。劳务派遣定义⽤⼈单位将⼀些⾮核⼼员⼯，或⽤⼈单

位的⼀些⾮专业性⼯作，外包给劳务公司。

《中华⼈民共和国劳动合同法》第五⼗⼋条规定：劳务派遣单位是本法所称⽤⼈单位，应当履⾏⽤⼈单位对劳动

者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订⽴的劳动合同，除应当载明本法第⼗七条规定的事项外，还应当载明被派

遣劳动者的⽤⼯单位及派遣期限、⼯作岗位等情况。

劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订⽴⼆年上的固定期限劳动合同，按⽉⽀付劳动报酬;被派遣劳动者在⽆⼯作

期间，劳务派遣单位应当按照所在地⼈民政府规定的最低⼯资标准，向其按⽉⽀付报酬。

劳务派遣员⼯和单位的正式⼯待遇⽅⾯是完全⼀样的，根据《新劳动法》规定，派遣员⼯与正式⼯必须同⼯同

酬，如果出现不同待遇了的话，你完全有权利找到相关机关维护⾃⼰的合法权益。同时被派遣劳动者退回后在⽆⼯作

期间，劳务派遣单位应当按照不低于所在地⼈民政府规定的最低⼯资标准，向其按⽉⽀付报酬。

《中华⼈民共和国劳动合同法》第六⼗三条规定：被派遣劳动者享有与⽤⼯单位的劳动者同⼯同酬的权利。⽤⼯

单位应当按照同⼯同酬原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实⾏相同的劳动报酬分配办法。⽤⼯单位⽆

同类岗位劳动者的，参照⽤⼯单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。

劳务派遣单位与被派遣劳动者订⽴的劳动合同和与⽤⼯单位订⽴的劳务派遣协议，载明或者约定的向被派遣劳动

者⽀付的劳动报酬应当符合前款规定。

通过上述介绍可知，劳务派遣⼈员指的是被劳务公司派到相应⼯作单位的⼯⼈，是外包给劳务公司的。如果您需

要更多法律⽅⾯的帮助，欢迎到店铺进⾏法律咨询。

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